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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende in akuten Belastungssituationen.
- Arbeitgeber: Nilo, ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtplanung, attraktive Vergütung und Zugang zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer sinnstiftenden Mission mit direktem gesellschaftlichem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und erste Berufserfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere psychologische Beratung in Dortmund suchen wir ab sofort psychologische Berater:innen (w/m/d) auf Voll- oder Teilzeitbasis. Der psychologische Dienst für unser Partnerunternehmen ist rund um die Uhr verfügbar und bietet Unterstützung und Beratung für Menschen in akuten Belastungssituationen in Form von Einzelgesprächen. Zudem gehören die Durchführung von Gruppensitzungen sowie die Konzeptionierung von psychologischen Inhalten zu deinem Aufgabenprofil.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die psychologische Betreuung von Mitarbeitenden im Schichtdienst (8-Stunden-Schichten) vor Ort.
- Du führst einfühlsame und strukturierte Einzelberatungen mit Personen in akuten Belastungssituationen durch.
- Du konzipierst und moderierst Gruppensitzungen, um den Austausch und die psychische Gesundheit im Team zu fördern.
- Du analysierst und untersuchst das Verhalten von Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Führung, Stress, Arbeitsklima und Unternehmenskultur.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden auf und entwickelst gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Du unterstützt unser Team in Berlin bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Inhalte auf unserer onlinePlattform.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium in Psychologie (oder vergleichbarem Themenfeld).
- Du verfügst über erste Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder Therapie (z.B. während des Studiums gesammelte praktische Erfahrungen).
- Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Tools und Freude an einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld.
- Bereitschaft zur Arbeit in Randzeiten (Nacht- und Wochenendarbeit).
Deshalb wirst Du es lieben, mit nilo zu arbeiten:
- Du arbeitest an einer sinnstiftenden Mission mit direktem gesellschaftlichem Einfluss.
- Flexible Schichtplanung mit attraktiver Vergütung und Zuschlägen für Nachtarbeit & Feiertage.
- Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Supervision und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein wertschätzendes, unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents.
- Zugang zur nilo-Plattform inklusive 1-on-1-Sessions.
- Urban Sports.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und Innovationsfreude.
Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen bzw. ihren Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.
Psychologe / Psychologischer Berater (w/m/d) Arbeitgeber: NILO
Kontaktperson:
NILO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Psychologischer Berater (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Psychologie-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der psychologischen Beratung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die psychologische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei nilo.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Psychologischer Berater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Beratung oder Therapie hervorzuheben. Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in unserem Team vorbereiten und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NILO vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als psychologischer Berater vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in diesem Job ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Unterstützung in schwierigen Situationen demonstrieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Gruppensitzungen sind hier besonders relevant.
✨Digitale Tools im Blick
Da Erfahrung mit digitalen Tools gefordert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man digitale Inhalte weiterentwickeln könnte – bring diese Vorschläge ins Gespräch!