Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil von nilo und fördere das Bewusstsein für mentale Gesundheit im Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für mentale Gesundheit einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mentalen Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B/SaaS-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- 4+ Jahre Erfahrung als Account Executive im B2B/SaaS-Vertrieb (eine quota-tragende Rolle)
- Zielorientiert mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsatzsteigerung und dem Übertreffen von Verkaufszielen für Mid-Market-Deals (15-100k ACVs)
- Erfahrung in einem wachstumsstarken/vertriebsstarken Umfeld
- Erfahrung im komplexen Verkauf und Verständnis der Kaufprozesse mittelständischer Unternehmen
- Effektive Kommunikation und Pitching an verschiedene Personas (C-Level, Executives, HR, Finanzen, IT usw.)
- Begeisterung für Themen wie psychische Gesundheit, HR/People Management und New Work
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch
- Wachstumsorientierte Denkweise und die Gewohnheit, Feedback für die eigene Entwicklung zu suchen
Was die Stelle beinhaltet
- Teil von nilo werden und helfen, das Stigma rund um psychische Gesundheit abzubauen
- Eine wichtige Rolle beim Aufbau der Plattform für psychisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz spielen
- Verantwortlich für die Umsatzsteigerung durch Akquisition von Mid-Market-Kunden in der DACH-Region
- Enger Zusammenarbeit mit Marketing- und Customer Success-Teams zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb der Kundenorganisationen
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Präsentationen für potenzielle Kunden
- Verhandlung von Verträgen und Preisen mit Kunden
- Monatliche und jährliche Umsatzziele erreichen oder übertreffen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks und Vertretung von nilo
- Aktualisierung des CRM-Systems mit Kundeninformationen, Prognosen und Pipeline-Daten
Senior Account Executive (German Speaking) Arbeitgeber: NILO
nilo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet nilo nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Bekämpfung des Stigmas rund um psychische Gesundheit mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Lage im DACH-Raum spannende Networking-Möglichkeiten und den Zugang zu einem wachsenden Markt bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive (German Speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du nicht genug Leads hast, nimm das Telefon in die Hand und fang an zu akquirieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Besuche Messen und Events, um dich mit potenziellen Kunden zu vernetzen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Produktdemonstrationen vor! Zeige den Kunden, wie unser Produkt ihre Herausforderungen im Bereich mentale Gesundheit lösen kann. Überzeuge sie von unserem Zweck und der Mission.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen CRM immer aktuell! So können wir gemeinsam besser verstehen, wo wir stehen und wie wir unsere Verkaufsstrategien optimieren können. Das hilft nicht nur dir, sondern dem gesamten Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen zu unserer Mission passen. Wenn du über mentale Gesundheit und HR leidenschaftlich bist, lass es uns wissen und zeig, wie du dazu beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NILO vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über nilo und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich mentale Gesundheit, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Vergangenheit bereits Erfolge im B2B/SaaS-Vertrieb erzielt hast, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Zeige, wie du Umsatzwachstum generiert und Verkaufsziele übertroffen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Personas kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Ansätze an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen, sei es C-Level oder HR-Manager.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Position verstehen möchtest.
