Auf einen Blick
- Aufgaben: Lohnabrechnung durchführen und Stammdaten pflegen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Facility Management mit 4.000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Frühstücke, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Facility Management in Deutschland. Mit rund 4.000 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in Castrop-Rauxel suchen wir einen motivierten Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d).
Aufgaben:
- Durchführung der Lohnabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeiter*innen
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten
- Erstellung und Pflege von Excel-Statistiken
- Vorbereitung und Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich mit KI-Anwendungen vertraut zu machen
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Tägliches kostenloses Frühstück für einen guten Start in den Tag
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
- Spannende Neueinsteiger- und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
- Jobrad Leasing & Hansefit für deine Gesundheit und Mobilität
- Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Anbietern
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Vollzeit-Arbeitsplatz
Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Nils Bogdol GmbH
Die ray facility management group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Castrop-Rauxel ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Fortbildungsangeboten und einem täglichen kostenlosen Frühstück sorgt das familiengeführte Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert den Teamgeist durch spannende Events. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einer sorgfältigen Einarbeitung, was die ray facility management group zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ray facility management group und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote und Vorteile, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nils Bogdol GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Lohnabrechnung vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Lohnabrechnung hat, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Informationen über die gängigen Verfahren und Softwarelösungen aneignen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Die ray facility management group legt Wert auf Teamarbeit. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Kommunikationsfähigkeiten besitzt, die für die Rolle wichtig sind.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da die Erstellung und Pflege von Excel-Statistiken Teil des Jobs ist, solltest du deine Excel-Kenntnisse im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du Excel effektiv eingesetzt hast.
✨Informiere dich über KI-Anwendungen
Die Bereitschaft, sich mit KI-Anwendungen vertraut zu machen, ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Lohnbuchhaltung, um im Interview zeigen zu können, dass du offen für Innovationen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
