Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Verkaufschancen und pflege Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Hybrid-Arbeitsmodell und Boni.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Karriere im internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist eine Vollzeit-Hybridrolle, in der der Business Development Manager in München ansässig sein soll, aber auch Remote-Arbeit akzeptabel ist. Der Business Development Manager wird an den täglichen Aufgaben arbeiten, die mit der Identifizierung neuer Verkaufschancen, dem Pitching von Dienstleistungen, der Pflege fruchtbarer Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie der Verhandlung und dem Abschluss von Geschäftsabschlüssen verbunden sind. Der erfolgreiche Kandidat wird auch für die Planung und Überwachung neuer Marketinginitiativen verantwortlich sein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Marktforschung: Durchführung gründlicher Marktforschung zur Identifizierung potenzieller Kunden, Branchentrends und Wettbewerbslandschaft in der DACH-Region.
- Lead-Generierung: Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch strategisches Prospecting, Networking und Kaltakquise.
- Kundenengagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in Automobilunternehmen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Nilux als wertvollen Partner zu positionieren.
- Verkaufsstrategie: Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Ziele im Bereich Geschäftsentwicklung.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing und Projektmanagement, um sicherzustellen, dass die Bemühungen im Bereich Geschäftsentwicklung mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Networking: Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten, um Nilux zu vertreten und unsere Präsenz in der DACH-Region auszubauen.
Anforderungen:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in einem verwandten Bereich
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Recherche und Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
- Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Automobilindustrie ist von Vorteil
Vorteile:
- Arbeiten an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in internationaler Zusammenarbeit innerhalb eines multikulturellen und vielfältigen Teams.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt auf dem Markt
- Remote-Arbeit (Hybrid-Modus)
- Bonusse
Business Development Manager Arbeitgeber: Nilux
Kontaktperson:
Nilux HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und präsentiere Nilux als die Lösung. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Branchen-Events und Konferenzen! Das ist eine großartige Möglichkeit, um neue Kontakte zu knüpfen und Nilux ins Gespräch zu bringen. Networking ist der Schlüssel im Business Development.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! Die Märkte ändern sich ständig, also sei bereit, deine Strategien anzupassen und innovative Ansätze zu verfolgen, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich und zeig, was dich einzigartig macht!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf die, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Rolle bei uns zutrifft.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nilux vorbereitest
✨Marktforschung meistern
Mach dich mit den aktuellen Trends und Wettbewerbern im DACH-Raum vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und konkrete Beispiele für potenzielle Kunden oder Marktchancen nennen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Verkaufstechniken präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten generierst und welche Methoden du anwendest, um deine Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit sind hier sehr hilfreich.
✨Networking-Fähigkeiten zeigen
Sprich über deine Erfahrungen bei Branchenveranstaltungen und wie du Networking effektiv nutzt. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, das Unternehmen in der DACH-Region zu repräsentieren.