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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere unser Design-System in Figma und React.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren Influencer-Marketing mit datengetriebenen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Impact, Freiheit bei der Gestaltung und ein moderner Tech-Stack.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Design Engineering oder Frontend-Design.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und erhalte innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir machen Influencer-Marketing so messbar wie Performance-Ads. Unsere Plattform aggregiert Echtzeit-Daten aus Instagram, TikTok, YouTube & Twitch und liefert Brands wie Agenturen klare Entscheidungsgrundlagen, um Kampagnen planbar zu skalieren.
Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Skalierung unseres Design-Systems in Figma + Code (React + Tailwind)
- End-to-End-Umsetzung neuer UI-/UX-Features: von Wireframes über Prototypen bis zum produktiven Release
- Sicherstellung von Performance-optimierter Frontend-Implementierung
- Einführung von Best Practices rund um Design Tokens, Storybook-Docs, Testautomatisierung und visuelles Regression-Testing
- Mentoring und Knowledge-Sharing zu UX-Patterns, Motion-Design und Micro-Interactions
Qualifikation
- 4+ Jahre Berufserfahrung als Design Engineer, UX-Engineer oder Frontend-Designer (React-Umfeld)
- Tiefes Verständnis für Design-Systeme, Component-Driven Development und Responsive / Mobile-First-Design
- Sehr gute Kenntnisse in Figma (Auto-Layout, Variants, Tokens) sowie TypeScript, React, Tailwind CSS
- Vertraut mit Storybook, visuellen Regression-Tests (z. B. Chromatic), und Tooling wie Vercel / CI-CD
- Gutes Gespür für Daten-Visualisierung, Micro-Animations (Framer Motion) und Barrierefreiheit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, proaktive Kommunikation und Feedback-Kultur
Benefits
- Direkter Impact: Deine Features gehen in kurzen Release-Zyklen live und werden sofort von Kunden genutzt
- Freiheit & Verantwortung: Gestalte das Design-System, setze Standards, wähle deine Hard- und Software
- Moderner Stack: React, Tailwind, Storybook, Framer Motion, tRPC, Kafka, Kubernetes u. v. m.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, zweiwöchige Sprints ohne starren Scrum-Overhead, offener Wissensaustausch
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit, mit uns Influencer-Marketing neu zu definieren? Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn Profil über das Formular. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einem kurzen Kennenlern-Call.
Design Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Nindo GmbH
Kontaktperson:
Nindo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich UI/UX-Design und Frontend-Entwicklung präsentiert. Achte darauf, dass du Projekte zeigst, die deine Kenntnisse in Figma, React und Tailwind CSS hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen Design Engineers.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Design-Systemen, Component-Driven Development und den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Aspekte beherrschst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Design Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Portfolio erstellen: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich UI/UX-Design zeigt. Achte darauf, Projekte zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in Figma, React und Tailwind CSS demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit den Aufgaben des Design Engineers übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Design-Systeme und Frontend-Implementierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Design-Systems beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Daten-Visualisierung hervor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nindo GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Design-System
Mach dich mit dem Design-System vertraut, das das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Component-Driven Development und Responsive Design verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in Figma, React und Tailwind CSS demonstrieren. Erkläre den Prozess von der Idee bis zur Umsetzung und hebe dabei deine Rolle und die Herausforderungen hervor, die du gemeistert hast.
✨Frage nach Best Practices
Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du Fragen zu den Best Practices des Unternehmens stellst. Dies könnte Themen wie Testautomatisierung, visuelles Regression-Testing oder den Einsatz von Design Tokens umfassen.
✨Kommunikation und Feedback
Betone deine proaktive Kommunikationsweise und deine Bereitschaft, Feedback zu geben und anzunehmen. In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, offen für Anregungen zu sein und konstruktiv mit Kritik umzugehen.
