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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser internationales Webshop-Team strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives, familiäres Unternehmen mit internationalem Fokus und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender E-Commerce-Rolle und sicherer Umgang mit Shopware 6.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
FĂĽr die Leitung und Weiterentwicklung unseres Webshop-Teams suchen wir Dich als Head of Webshop (m/w/d) in Vollzeit und 100 % Homeoffice/ remote.
Deine Mission: Du übernimmst die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Wachstum unserer D2C Webshops in allen Ländern. Als Führungskraft entwickelst du das internationale Webshop-Team weiter und steuerst externe Agenturen und Dienstleister mit klarer Vision und Fokus auf Ergebnisse. Durch datenbasierte Analysen und kontinuierliches Testing verbesserst du die Customer Journey und erhöhst die Conversion Rates nachhaltig. Du treibst die technologische Weiterentwicklung, Performance und Stabilität unserer Shop-Infrastruktur aktiv voran. Du stellst ein skalierbares, performantes und zukunftssicheres technisches Setup des gesamten Webshop-Ökosystems sicher.
Web-Analytics und Tracking gehören zu deinem Alltag: Du richtest Systeme wie Google Analytics und den Tag Manager ein, überwachst sie und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. KPIs hast du stets im Blick: Du führst ein transparentes Reporting für Umsatz, Conversion, Traffic und User Experience. Mit klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit übernimmst du die Ownership für Umsatz- und Performance-Ziele und steuerst aktiv das Wachstum über alle Webshop-Kanäle hinweg.
Deine Superkräfte: Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden E-Commerce-Rolle, idealerweise mit internationalem Fokus und Verantwortung für D2C-Webshops. Shopware 6 (Beyond) beherrschst du sicher; Kenntnisse in weiteren Shopsystemen sind ein Plus. Mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Cloudflare sowie Webserver- und Hosting-Strukturen gehst du routiniert um. Teams führst und entwickelst du mit Klarheit und Empathie und steuerst externe Partner und Agenturen zielgerichtet. Analytisches Denken, KPI-Orientierung und ein sicherer Umgang mit Daten zeichnen dich aus. Du hast ein gutes Gespür für UX, Conversion-Optimierung und Performance-Marketing. Du setzt neue Technologien und KI-basierte Ansätze gezielt ein, um Prozesse effizienter zu gestalten, Entscheidungen datenbasiert zu treffen und Innovation voranzutreiben. Dabei bringst du Erfahrung im strategischen Aufbau und Management von Agentic Commerce mit. Strategisches Denken verbindest du mit einer Hands-on-Mentalität und übernimmst Verantwortung, wenn es darauf ankommt. Du kommunizierst klar, offen und kannst komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringen. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
Worauf Du Dich freuen kannst: Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie ein leistungsorientiertes Gehalt mit einer Bonusvereinbarung basierend auf der Erreichung der Umsatzziele und weiteren KPIs. Arbeite, wo Du willst – Wie alle bei ninepoint arbeitest Du zu 100% remote. Hardware - Hierfür stellen wir Dir einen Firmenlaptop, ein Google Pixel sowie weitere moderne Hardware zur Verfügung. Workation – Nach der Probezeit kannst Du bis zu sechs Monate im Jahr auch aus dem EU-Ausland arbeiten. Wir prüfen von Fall zu Fall, damit Du deine Workation ohne Sorgen genießen kannst. Work-Life-Balance – Flexible und planbare Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Karriere, Familie und Privatleben (Mo–Fr im Zeitrahmen von 06:00 bis 20:00h MEZ, Kernarbeitszeit 10:00–14:00h). Benefits – 30 Tage Urlaub – am 24.12. und 31.12. schenken wir Dir zusätzlich jeweils ½ Arbeitstag – Zugang zum Corporate-Benefits-Portal und weitere Benefits. Du bist uns wichtig – Mit den verschiedenen Benefits, kleinen Aufmerksamkeiten, Feiern sowie Teamevents sorgen wir für Spaß und Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
Über uns: Seit 2014 ist die ninepoint GmbH ein innovatives, familiäres, international tätiges und erfolgreich wachsendes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Kunden sind führende internationale IT-Konzerne, mit denen wir langfristige, strategische Partnerschaften in den Bereichen D2C-E-Commerce und Cashback-Promotions pflegen. Wir konzentrieren uns dabei auf agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, Nachhaltigkeit und ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Privatleben. Woher Du kommst, welche Hautfarbe Du hast, woran Du glaubst, mit welchem Geschlecht Du Dich identifizierst, wen Du liebst oder ob Du eine Behinderung hast, spielt für uns keine Rolle.
Interesse? Wenn Du Leidenschaft und Neugier mitbringst und uns gerne unterstützen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Head of Webshop (m/w/d) Arbeitgeber: ninepoint GmbH
Kontaktperson:
ninepoint GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Webshop (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Vision für den Webshop. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und motiviert sind, das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Webshop (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Kenne die Zahlen!: Da wir viel Wert auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit Daten und Analysen hervorheben. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ninepoint GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Webshops verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine D2C-Webshop-Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, ĂĽber KPIs und datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du Google Analytics oder andere Tools genutzt hast, um die Customer Journey zu verbessern und Conversion Rates zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstĂĽtzt und welche Werte im Team wichtig sind.
