Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle emotionalen Content für Social Media und erzähle Geschichten, die berühren.
- Unternehmen: NINJA KIDS® – eine starke Marke mit klaren Werten.
- Vorteile: Freie Getränke, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Minijob möglich, Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte echten Impact und stärke Kinder mit deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Kreativität, Storytelling-Fähigkeiten und Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Kinder, die über sich hinauswachsen.
Mutige Momente.
Tränen, Lachen, echte Entwicklung.
Bei NINJA KIDS® passiert jeden Tag etwas, das gesehen, gefühlt und geteilt werden sollte.
Wir suchen einen Content Creator, der unsere Mission sichtbar macht: Kinder sicher und stark fürs Leben machen.
Du siehst Momente, wo andere einfach nur Alltag sehen.
Du erzählst Geschichten mit Bildern, Videos und Worten.
Und du willst Content erstellen, der wirklich etwas bewirkt?
Dann bist du bei NINJA KIDS® in Senden & Illertissen genau richtig.
- Erstellung von Social‑Media‑Content, Reels, Stories und Posts
- Foto und Videoaufnahmen aus dem Trainingsalltag
- Schnitt und Bearbeitung von Videos, Short Form Content
- Texten von emotionalen und authentischen Captions
- Contentplanung in Abstimmung mit dem Team
- Pflege unserer Social Media Kanäle
- Das bringst du mit
- Kreativität und Storytelling Gefühl
- Sicherer Umgang mit Smartphone, Kamera und Schnitt Apps
- Erfahrung mit Instagram, Facebook und ggf. Tik Tok
- Gefühl für Zielgruppen (Eltern und Kinder)
- Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Empathie und Zuverlässigkeit
- Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse
- Affinität zu Social Media und Trends
- Selbstständige Arbeitsweise
- Diskreter Umgang mit sensiblen Inhalten
- Ausbildung oder Studium ist nicht entscheidend – dein Gespür für Content zählt
- Das erwartet dich bei uns
- Ein sinnstiftender Job mit echtem Impact
- Zugang zu emotionalem, authentischem Content
- Klare Werte und eine starke Marke
- Benefits: freie Getränke, Wellpass, Geburtstagsfrei, Tankgutschein, Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Raum für eigene Ideen und Kreativität
- Warum dieser Job mehr ist als nur Arbeit
- Du arbeitest mit echten Menschen und echten Emotionen
- Kein seelenloser Werbecontent
- Deine Arbeit stärkt Kinder und gibt Eltern Vertrauen
- Du bekommst Freiheit innerhalb klarer Leitplanken
- Es geht nicht nur um Reichweite, sondern um Vertrauen, Werte und echte Wirkung
- Dein Weg bei uns
- Teilzeit, Minijob oder Projektbasis möglich
- Vor Ort Termine für Aufnahmen und Remote Arbeit kombinierbar
- Langfristige Zusammenarbeit gewünscht
- Du brauchst kein perfektes Portfolio – zeig uns lieber dein Gefühl für Geschichten
Klingt nach dir?
Dann werde Teil von NINJA KIDS® in Senden & Illertissen und mach unsere Werte sichtbar.
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Content Creator – (m/w/d) Arbeitgeber: Ninja-Kids
NINJA KIDS® in Senden & Illertissen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, mit deiner Kreativität und deinem Gespür für Geschichten einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie freie Getränke und ein Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Hier kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch Teil einer starken Marke werden, die Werte und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Creator – (m/w/d) erhalten könntest
✨Gestalte dein Portfolio emotional!
Im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O. Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Designprozess dahinter. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Die Unternehmen wollen Kreativität und analytisches Denken sehen – also mach's spannend!
✨Nutze Design-Communities!
Tritt örtlichen Design-Meetups und Online-Communities bei, zum Beispiel auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Tausche dich mit anderen Designern aus, teile dein Wissen und lass dich inspirieren. Oft werden hier auch Freie- oder Teilzeitstellen geteilt, die nicht in den klassischen Jobportalen sind!
✨Präsentiere deinen persönlichen Stil!
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deinen persönlichen Stil zu zeigen. Teile nicht nur abgeschlossene Projekte, sondern auch Skizzen, Moodboards oder Inspirationen. Wenn dein Profil spannend und aktiv ist, merken sich Unternehmen eher deinen Namen, wenn sie nach Teilzeitkräften suchen.
✨Bewirb dich gleich bei uns!
Wir bei Ninja-Kids suchen leidenschaftliche UX/UI-Designer in Teilzeit! Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir sind gespannt auf dein kreatives Talent und deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator – (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hol dir das richtige Portfolio zusammen:Als UX/UI-Designer ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess, den du durchlaufen hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, indem du deine Gedanken und Entscheidungen in deinen Projekten darstellst – das beeindruckt Ninja-Kids sicher!
Entwerfe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle solltest du klar machen, warum du gerade bei Ninja-Kids arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Lernbereitschaft und Flexibilität, da du in einem Teilzeitjob möglicherweise unterschiedliche Rollen oder Aufgaben übernehmen wirst.
Zeige deine technische Versiertheit:Mach in deinem Lebenslauf deutlich, welche Design-Tools du beherrschst, wie Adobe XD, Sketch oder Figma. Wenn du beispielsweise an speziellen Kursen oder Zertifizierungen in diesen Programmen teilgenommen hast, solltest du das unbedingt erwähnen! Die Details zu deinen Skills können den entscheidenden Unterschied machen.
Sei bereit für Fragen zur Nutzerforschung:Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine Erfahrungen mit Nutzerforschung und Testing zu sprechen. Wenn du Erfahrungen hast, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifizierst und in dein Design einfließen lässt, wird das bei Ninja-Kids sicherlich gut ankommen. Zeig uns, dass du die Nutzer wirklich ins Zentrum deiner Designs stellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ninja-Kids vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Für eine Teilzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor und stelle sicher, dass du die Designentscheidungen erklären kannst. Denk daran, Feedback von Nutzern oder Tests zu integrieren, um deinen Ansatz zu untermauern.
✨Fokus auf User-centered Design
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien des benutzerzentrierten Designs vertraut bist. In Interviews könnten Fragen auftauchen, wie du dein Design strukturierst, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Benutzerfeedback in deine Designprozesse integriert hast.
✨Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei einfach ehrlich über deine Verfügbarkeit und welche Stunden du anbieten kannst. Es ist wichtig, dass beide Seiten klar wissen, wie die Arbeit aufgeteilt werden kann und ob eventuell Überschneidungen mit bestehenden Projekten bestehen.
✨Bereite dich auf Design-Tests vor
In vielen UX/UI Interviews könnten praktische Tests oder Case Studies auf dich warten, wo du schnell ein Design entwickeln musst. Übe im Vorfeld, um deine Herangehensweise und Denke zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine kreativen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Druck!
