Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kinderkurse und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: NINJA KIDS® – ein Ort, wo Kinderaugen strahlen.
- Vorteile: Freie Getränke, Job-Bike und Geburtstagsfrei.
- Weitere Informationen: Keine Vorerfahrung nötig – wir bilden dich aus!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe ihre Fortschritte.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Bei
- NINJA KIDS® machst du einen Unterschied – jeden
Tag: Stell dir vor, du kommst zur Arbeit und wirst von strahlenden Kinderaugen empfangen.
Von kleinen „Ich trau mich nicht…“ zu großen „Ich hab’s geschafft!!!“-Momenten.
Genau das ist unser Alltag bei den
NINJA KIDS® .
Wir suchen
Herzensmenschen , die Kinder stark machen wollen – innerlich und äußerlich. Und das Beste?
Du brauchst keine Vorerfahrung.
Wir begleiten dich Schritt für Schritt in deine neue Aufgabe.
Quereinsteiger und Anfänger in der Kampfkunst sind willkommen – wir arbeiten dich sorgfältig ein!
Responsibilities
- Du leitest unsere Kinderkurse ab 4 Jahren
- Du übernimmst Kundenkommunikation und Beratung
- Du organisierst den täglichen Betrieb
Qualifications
- Deine Persönlichkeit zählt – nicht dein Lebenslauf
- Freude an der Arbeit mit Kindern und der Wissensvermittlung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Lust, Menschen zu unterstützen und Ziele zu erreichen
- Fähigkeit, dich in bestehende Strukturen einzufügen
Benefits
- Ein sympathisches und offenes Team
- Über 75 % echte Mattenzeit
- Freie Getränke
- Wellpass
- Geburtstagsfrei
- Tankgutschein
- Job-Bike
- Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
- Option auf Firmenwagen
- Sport während der Arbeitszeit
- Viel Kontakt mit Menschen
- Location
- In Senden & Illertissen
- Wir speichern deine Daten, damit wir dich kontaktieren können | Datenschutz
- #J-18808-Ljbffr
Kindersicherheitstrainer – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Ninja-Kids
NINJA KIDS® in Senden & Illertissen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Unternehmenskultur auszeichnet. Hier erwartet dich ein unterstützendes Team, klare Prozesse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Beratung weiter auszubauen. Mit attraktiven Benefits wie freien Getränken, einem Tankgutschein und der Option auf einen Firmenwagen, sowie der Möglichkeit, während der Arbeitszeit Sport zu treiben, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das sowohl deine berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindersicherheitstrainer – Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Ninja-Kids
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Ninja-Kids zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Ninja-Kids verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindersicherheitstrainer – Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Ninja-Kids solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Ninja-Kids passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ninja-Kids vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Ninja-Kids wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Ninja-Kids in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Ninja-Kids zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
