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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kinderkurse und unterstütze ihre Entwicklung mit Spaß und Engagement.
- Arbeitgeber: NINJA KIDS® – ein Ort, wo Kinder stark werden und wachsen.
- Mitarbeitervorteile: Freie Getränke, Wellpass, Tankgutschein und Sport während der Arbeitszeit.
- Andere Informationen: Wir bilden dich aus – keine Vorerfahrung nötig!
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und erlebe jeden Tag strahlende Augen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Werde Trainer*in für Kinder – und verändere jeden Tag kleine Leben! Bei NINJA KIDS® machst du einen Unterschied – jeden Tag: Stell dir vor, du kommst zur Arbeit und wirst von strahlenden Kinderaugen empfangen. Von kleinen „Ich trau mich nicht…“ zu großen „Ich hab’s geschafft!!!“-Momenten. Genau das ist unser Alltag bei den NINJA KIDS® ❤️ Wir suchen Herzensmenschen, die Kinder stark machen wollen – innerlich und äußerlich. Und das Beste? Du brauchst keine Vorerfahrung. Wir begleiten dich Schritt für Schritt in deine neue Aufgabe.
Werde Kindersicherheitstrainer bei NINJA KIDS® und freue dich auf:
- Ein sympathisches und offenes Team
- Über 75 % echte Mattenzeit
- Mögliche Benefits: Freie Getränke, Wellpass, Tankgutschein, Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung, Option auf Firmenwagen, und natürlich Sport während der Arbeitszeit
- Viel Kontakt mit Menschen
- 36.000 € brutto Jahresgehalt im 1. Jahr, 39.000 € im 2. und 42.000 € im 3. Jahr
Das zählt bei uns: Menschlichkeit sowie körperliche und mentale Fitness – nicht deine bisherige Ausbildung. Auch Quereinsteiger und Anfänger in der Kampfkunst sind willkommen – wir arbeiten dich sorgfältig ein!
Deine Aufgaben:
- Leitung unserer Kinderkurse ab 4 Jahren
- Kundenkommunikation und Beratung
- Organisation des täglichen Betriebs
Die Kindersicherheitsschule NINJA KIDS® ist eine etablierte Größe in Senden und Illertissen. Wir bieten modernen Kindersicherheitsunterricht auf der Basis von Kampfkunst und Persönlichkeitsentwicklung ab 4 Jahren an und legen großen Wert auf Qualität, Service und Engagement. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit! Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist ein Vorbild und arbeitest gern mit Kindern? Dann bist du bei der NINJA KIDS® genau richtig!
Warum du es lieben wirst, bei uns zu arbeiten:
- Du gibst Kindern Sicherheit, Mut & Selbstvertrauen
- Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig stärkt
- Du bekommst klare Struktur, einen sicheren Job & echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Du erlebst jeden Tag, dass deine Arbeit wichtig ist – für die Kinder, die Eltern und dich selbst
Dein Profil:
- Freundlich, kommunikativ und zuverlässig
- Freude an der Arbeit mit Kindern und der Wissensvermittlung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Lust, Menschen zu unterstützen und Ziele zu erreichen
- Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzufügen
Wir bilden dich vollständig aus – du musst nur den ersten Schritt machen.
Trainer Kindertrainer Kindersicherheitstrainer (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA K[...] Arbeitgeber: Ninja-Kids
Kontaktperson:
Ninja-Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Kindertrainer Kindersicherheitstrainer (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA K[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch authentisch zeigst, wird das die Personaler*innen beeindrucken. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir ihre Sicherheit ist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über NINJA KIDS® und deren Philosophie. Wenn du weißt, was uns ausmacht, kannst du besser zeigen, dass du zu unserem Team passt und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Kursen, die du leiten würdest, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Kindertrainer Kindersicherheitstrainer (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA K[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du ein Herzensmensch bist, der Kinder stark machen möchte.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die NINJA KIDS® an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ninja-Kids vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die NINJA KIDS® suchen Herzensmenschen, also lass deine Begeisterung für die Kindersicherheit und -entwicklung durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Denke auch an Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit zeigen.
✨Informiere dich über die NINJA KIDS®
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der NINJA KIDS® vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, was die Organisation ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, Kinder stark zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Kursinhalten sind immer gut!