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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern und Interessenten über unsere Programme und führe Veranstaltungen durch.
- Arbeitgeber: Ninja Kids – eine innovative Kindersicherheitsschule mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliche Tankgutscheine.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kindersicherheitsschule Ninja Kids – Sicher und Stark fürs Leben hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinder ab 4 Jahren in den Bereichen Selbstsicherheit, Gefahrensicherheit und Wertesicherheit zu stärken. Mit einem innovativen Konzept und einem engagierten Team bieten wir Kindern die Möglichkeit, sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu entwickeln und wichtige Lebenskompetenzen zu erlernen. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, Kindern nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten zu vermitteln, die sie im Alltag anwenden können.
Deine Aufgaben
- Elternbetreuung: Du berätst Eltern und informierst sie über unsere Programme und Angebote.
- Kundenberatung: Du bist der erste Ansprechpartner für Interessenten und hilfst ihnen bei allen Fragen weiter.
- Qualifizierungs-Telefonate: Du führst qualifizierte Telefonate mit potenziellen Kunden und erfasst ihre Bedürfnisse.
- Follow-up: Du bleibst am Ball und sorgst dafür, dass Interessenten zu zufriedenen Kunden werden.
- Pflege von Social Media: Du kümmerst dich um unsere Social-Media-Kanäle und sorgst dafür, dass unsere Community ständig wächst.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen: Du planst und führst Infoveranstaltungen, Workshops und Schnupperkurse durch.
- Netzwerkaufbau: Du knüpfst und pflegst Kontakte zu Schulen, Kindergärten und anderen Bildungseinrichtungen.
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bildungs- oder Freizeitbereich.
- Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Engagement und Begeisterung: Du bist motiviert, unsere Mission zu unterstützen und Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern.
- Organisationsfähigkeit: Du bist in der Lage, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Flexibilität: Du bist bereit, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten, um unsere Veranstaltungen und Kurse zu unterstützen.
Wir bieten
- Einen sinnstiftenden Job: Trage dazu bei, die nächste Generation sicher und stark fürs Leben zu machen.
- Ein motiviertes Team: Arbeite in einem engagierten und unterstützenden Umfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie monatliche Tankgutscheine, kostenfreie Getränke und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA KIDS - Sicher & Stark fürs [...] Arbeitgeber: Ninja-Kids
Kontaktperson:
Ninja-Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA KIDS - Sicher & Stark fürs [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kindersicherheitsschule und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Mission von Ninja Kids zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA KIDS - Sicher & Stark fürs [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für unsere Mission brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon im Vertrieb oder in der Kundenberatung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir wollen wissen, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Kindersicherheitsschule identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ninja-Kids vorbereitest
✨Informiere dich über die Mission
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission von Ninja Kids auseinandersetzen. Verstehe, wie wichtig es ist, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und welche Programme angeboten werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich hinter der Vision stehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Eltern und Interessenten erfolgreich beraten hast.
✨Zeige dein Engagement
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Selbstsicherheit und Lebenskompetenzen bei Kindern am Herzen liegt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Veranstaltungen oder zur Zusammenarbeit mit Schulen sind immer gut!