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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern und Interessenten über unsere Programme und führe Veranstaltungen durch.
- Arbeitgeber: Ninja Kids – eine Kindersicherheitsschule mit innovativem Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Kindersicherheitsschule Ninja Kids – Sicher und Stark fürs Leben hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinder ab 4 Jahren in den Bereichen Selbstsicherheit, Gefahrensicherheit und Wertesicherheit zu stärken. Mit einem innovativen Konzept und einem engagierten Team bieten wir Kindern die Möglichkeit, sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu entwickeln und wichtige Lebenskompetenzen zu erlernen. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, Kindern nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten zu vermitteln, die sie im Alltag anwenden können.
Deine Aufgaben:
- Elternbetreuung: Du berätst Eltern und informierst sie über unsere Programme und Angebote.
- Kundenberatung: Du bist der erste Ansprechpartner für Interessenten und hilfst ihnen bei allen Fragen weiter.
- Qualifizierungs-Telefonate: Du führst qualifizierte Telefonate mit potenziellen Kunden und erfasst ihre Bedürfnisse.
- Follow-up: Du bleibst am Ball und sorgst dafür, dass Interessenten zu zufriedenen Kunden werden.
- Pflege von Social Media: Du kümmerst dich um unsere Social-Media-Kanäle und sorgst dafür, dass unsere Community ständig wächst.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen: Du planst und führst Infoveranstaltungen, Workshops und Schnupperkurse durch.
- Netzwerkaufbau: Du knüpfst und pflegst Kontakte zu Schulen, Kindergärten und anderen Bildungseinrichtungen.
Stellenanforderungen:
- Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bildungs- oder Freizeitbereich.
- Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Engagement und Begeisterung: Du bist motiviert, unsere Mission zu unterstützen und Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern.
- Organisationsfähigkeit: Du bist in der Lage, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Flexibilität: Du bist bereit, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten, um unsere Veranstaltungen und Kurse zu unterstützen.
Wir bieten:
- Einen sinnstiftenden Job: Trage dazu bei, die nächste Generation sicher und stark fürs Leben zu machen.
- Ein motiviertes Team: Arbeite in einem engagierten und unterstützenden Umfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie monatliche Tankgutscheine, kostenfreie Getränke und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA KIDS - Sicher & Stark fürs Leben!" Arbeitgeber: Ninja-Kids
Kontaktperson:
Ninja-Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA KIDS - Sicher & Stark fürs Leben!"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke! Teile deine Leidenschaft für Kindersicherheit und Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das kann helfen, unsere Aufmerksamkeit zu gewinnen und zeigt, dass du aktiv in der Community bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Programme und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Kindersicherheitsschule "NINJA KIDS - Sicher & Stark fürs Leben!"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Mission teilen und sich für die Entwicklung von Kindern begeistern.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Ninja Kids arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Vertrieb dir helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ninja-Kids vorbereitest
✨Informiere dich über die Mission
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission von Ninja Kids auseinandersetzen. Verstehe, wie wichtig es ist, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und welche Programme angeboten werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich hinter der Vision stehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Eltern und Interessenten erfolgreich beraten hast.
✨Zeige dein Engagement
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Sicherheit und Selbstsicherheit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Veranstaltungen oder zur Social-Media-Strategie sind hier besonders relevant.