Digital Content Manager (m/f/d)

SharkNinja ist ein globales Produktdesign- und Technologieunternehmen mit einem diversifizierten Portfolio von 5-Sterne-bewerteten Lifestyle-Lösungen, die das Leben der Menschen in ihren Häusern weltweit positiv beeinflussen. Angetrieben von zwei vertrauenswürdigen globalen Marken, Shark und Ninja, hat das Unternehmen eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Markteinführung disruptiver Innovationen und der Entwicklung eines Verbrauchers nach dem anderen, was es SharkNinja ermöglicht hat, in mehrere Produktkategorien einzutreten und signifikantes Wachstum sowie Marktanteilsgewinne zu erzielen. Der Hauptsitz befindet sich in Needham, Massachusetts, mit mehr als 4.100 Mitarbeitern. Die Produkte des Unternehmens werden bei wichtigen Einzelhändlern, online und offline sowie über Distributoren weltweit verkauft.

Wir suchen einen Digital Content Manager, der unser deutsches Team verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird die Verantwortung für digitale Inhalte auf unseren DACH-Websites, Shark und Ninja, übernehmen und die täglichen Merchandising- und Inhaltsaktualisierungen unterstützen. Sie werden sicherstellen, dass alle Website-Inhalte genau, ansprechend und im Einklang mit den Geschäftszielen und Handelszielen stehen, während Sie kontinuierliche Verbesserungen der Customer Journey durch gezielte UX-Optimierungen vorantreiben.

Diese Rolle erfordert eine datengestützte Denkweise, die Erkenntnisse aus Plattformen wie ContentSquare nutzt, um Entscheidungen zu treffen, wobei SEO-Best-Practices in alle Aktivitäten integriert sind. Sie werden eng mit deutschen und globalen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Websites optimiert, konform und herausragende Verbraucherlebnisse bieten.

Was werden Sie tun:

• Entwicklung und Pflege einer digitalen Inhaltsstrategie unter Verwendung eines datengestützten Ansatzes, der mit den Geschäfts- und Handelsprioritäten übereinstimmt.
• Verwaltung von Inhalten über Salesforce Commerce Cloud, um Genauigkeit, Konsistenz und Zugänglichkeit sicherzustellen.
• Bereitstellung eines klaren digitalen Inhaltskalenders und regelmäßige Updates für breitere Teams.
• Durchführung regelmäßiger Inhaltsprüfungen, Korrekturlesen und Bearbeiten zur Aufrechterhaltung von Genauigkeit, Klarheit und Einhaltung von Zugänglichkeitsstandards.
• Leitung der Erstellung, des Uploads und des Merchandising von Inhalten zur Unterstützung von Produkteinführungen und Handelskampagnen.
• Sicherstellen, dass Websites mit aktuellen und maßgeschneiderten Funktionen verbessert werden, indem Sie mit HTML arbeiten und globale Inhalte lokalisieren.
• Identifizieren, den Umfang festlegen und neue Entwicklungen gründlich testen, bevor sie veröffentlicht werden.
• Eng mit dem SEO-Team zusammenarbeiten, um optimierte Landingpages zu erstellen, die die Sichtbarkeit verbessern und die Benutzererfahrungen verbessern.
• Verwendung von Tools wie QR-Codes, Warteschlangen/Online-Warteschlangen und Merchandising-Verbesserungen zur Steigerung des Engagements und zur Messung der Effektivität mit ContentSquare.
• Überwachung der täglichen Wartung der Website, einschließlich Gesetzesänderungen, Kampagnenrollouts und Aktivierungsaktivitäten.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem breiteren DTC-Team, einschließlich CRM, Affiliates und bezahltem Marketing, um die Verbraucherreisen vor Ort zu verbessern.
• Verwendung von ContentSquare, Salesforce-Analysen und GA4 als Reporting-Tools zur Überwachung von Inhalten und Website-Leistung.
• Überwachung und Verwaltung des Produktdatenflusses über Systeme (z. B. Salsify, Cloudinary, PARF, Salesforce) mit einem starken Verständnis für Integrationen und Plattformen.
• Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen zur Steigerung des Engagements, Verbesserung der Konversion und Optimierung der Verbraucherreise.
• Eng mit den Handelsteams zusammenarbeiten, um kommerzielle Ziele zu erreichen und eine klare Kommunikation während der Spitzenhandelszeiten sicherzustellen.
• Partnerschaft mit Marketing-, Produktentwicklungs- und UX-Teams zur Ausrichtung und Optimierung von Inhalten über Plattformen hinweg.
• Teilen von Best-Practice-Leitfäden und Qualitätskontrollprozessen über Regionen hinweg, um Konsistenz zu gewährleisten und Risiken, insbesondere während und nach Plattformmigrationen, zu minimieren.

Was werden Sie haben:

• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung digitaler Inhalte innerhalb von CMS-Plattformen.
• Hochgradig organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management, Korrekturlesen und Aufmerksamkeit für Details.

Unsere Kultur bei SharkNinja: Wir setzen nicht nur die Messlatte höher – wir überschreiten sie jeden einzelnen Tag. Unsere außergewöhnliche Denkweise treibt uns an, das Unmögliche zu bewältigen, Grenzen zu überschreiten und Ergebnisse zu liefern, von denen andere nur träumen. Wenn Sie gerne aus Ihrer Komfortzone heraustreten, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Was wir anbieten: Wir bieten wettbewerbsfähige Krankenversicherungen, Rentenpläne, bezahlte Freizeit, Optionen zum Kauf von Mitarbeiteraktien, Wellness-Programme, Rabatte auf SharkNinja-Produkte und mehr. Wir fördern Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit hochwirksamen Lernprogrammen, die mutige Stimmen präsentieren, die neu definieren, was möglich ist. Wenn Sie beitreten, sind Sie nicht nur Teil eines Unternehmens – Sie sind Teil einer außergewöhnlichen Gemeinschaft. Gemeinsam werden wir nicht nur Produkte auf den Markt bringen – wir werden ganze Märkte revolutionieren.

EEO-Erklärung: Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch Gesetze und lokale Vorschriften geschützten Klasse. SharkNinja wird angemessene Vorkehrungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und lokalen Gesetzen in Betracht ziehen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an SharkNinja People & Culture unter atccommodations@sharkninja.com.