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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien zur Verkaufsförderung.
- Arbeitgeber: NinjaOne ist führend in der Automatisierung von IT-Management für über 20.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Schulungen und Unterstützung sowie ein tolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich leidenschaftlich für den Kundenerfolg einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NinjaOne automatisiert die schwierigsten Teile der IT, um Sichtbarkeit, Sicherheit und Kontrolle über alle Endpunkte für mehr als 20.000 Kunden zu bieten. Die automatisierte Endpunktverwaltungsplattform von NinjaOne hat sich als bewährt erwiesen, um die Produktivität zu steigern, Sicherheitsrisiken zu reduzieren und die Kosten für IT-Teams und Managed Service Provider zu senken.
NinjaOne ist besessen von dem Erfolg seiner Kunden und bietet kostenlose und unbegrenzte Einarbeitung, Schulung und Unterstützung an. NinjaOne ist #1 auf G2 in den Bereichen Endpunktverwaltung, Patch-Management, Fernüberwachung und -verwaltung sowie mobile Geräteverwaltung.
Team Lead, Sales Development - English Arbeitgeber: NinjaOne GmbH
Kontaktperson:
NinjaOne GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead, Sales Development - English
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über NinjaOne und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen die Herausforderungen im IT-Bereich angehen und welche Vorteile sie für Kunden bieten. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NinjaOne. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Vertrieb zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice und Erfolg. Da NinjaOne großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch verdeutlichst, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead, Sales Development - English
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über NinjaOne und deren Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf den Erfolg der Kunden legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NinjaOne arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NinjaOne GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von NinjaOne
Informiere dich gründlich über die Automatisierungsplattform von NinjaOne und deren Vorteile für IT-Teams. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und den Nutzen der Produkte verstehst und wie sie zur Kundenzufriedenheit beitragen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du als Team Lead arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert, Konflikte gelöst oder Ziele erreicht hast.
✨Kundenorientierung betonen
NinjaOne legt großen Wert auf den Erfolg seiner Kunden. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von NinjaOne, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
