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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: NinjaOne ist führend in der Automatisierung von IT-Management für über 20.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und umfassende Schulungen sind inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams, das Kunden begeistert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
- Andere Informationen: Wir bieten unbegrenzte Unterstützung und Schulungen für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NinjaOne automatisiert die schwierigsten Teile der IT, um Sichtbarkeit, Sicherheit und Kontrolle über alle Endpunkte für mehr als 20.000 Kunden zu bieten. Die automatisierte Endpoint-Management-Plattform von NinjaOne hat sich als bewährt erwiesen, um die Produktivität zu steigern, Sicherheitsrisiken zu reduzieren und die Kosten für IT-Teams und Managed Service Provider zu senken.
NinjaOne ist besessen von dem Erfolg seiner Kunden und bietet kostenlose und unbegrenzte Einarbeitung, Schulung und Unterstützung an. NinjaOne ist #1 auf G2 im Bereich Endpoint-Management, Patch-Management, Remote-Überwachung und -Management sowie Mobile Device Management.
Team Lead, Sales Development - German Arbeitgeber: NinjaOne GmbH
Kontaktperson:
NinjaOne GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead, Sales Development - German
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über NinjaOne und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen die Herausforderungen im IT-Bereich angehen und welche Vorteile sie für Kunden bieten. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NinjaOne. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Vertrieb zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst, insbesondere im Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die IT-Branche. Teile in Gesprächen deine Ideen, wie man den Verkaufsprozess bei NinjaOne optimieren kann, und bringe innovative Ansätze ein, um das Team zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead, Sales Development - German
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über NinjaOne und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf den Erfolg der Kunden legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung klar darstellst. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Vertrieb bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NinjaOne GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von NinjaOne
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von NinjaOne. Zeige im Interview, dass du die Vorteile der Plattform verstehst und wie sie den Kunden hilft, ihre IT-Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du als Team Lead arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
NinjaOne legt großen Wert auf Kundenerfolg. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von NinjaOne, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
