Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Event-Marketing-Strategie für EMEA mit über 80 Veranstaltungen jährlich.
- Unternehmen: NinjaOne, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Management mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mittagessen, Corporate Benefits und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin mit einem internationalen, freundlichen Team und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Events und steigere die Markenpräsenz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Event-Marketing und Führungskompetenz in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
NinjaOne sucht einen strategischen und erfahrenen Director, Corporate Events, um unsere Event-Marketing-Funktion in der EMEA-Region zu leiten und zu verbessern. Diese Rolle ist das strategische Rückgrat unseres EMEA-Corporate-Events-Programms und wird ein Team von Eventmanagern und Koordinatoren leiten. Mit mehr als 80 Veranstaltungen jährlich in der EMEA - von intimen und exklusiven regionalen Konferenzen bis hin zu großen Branchenmessen mit über 100.000 Teilnehmern - ist diese Rolle entscheidend für die Skalierung unserer Markenpräsenz, die Förderung messbarer Pipeline-Auswirkungen und die Gewährleistung operativer Exzellenz in allen Veranstaltungsformaten.
Standort: Berlin, Deutschland
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Verantwortung für die EMEA-Corporate-Events-Strategie, die mit den regionalen Umsatzzielen und globalen Marketingzielen übereinstimmt.
- Führung, Mentoring und Skalierung eines Teams von Event-Profis, Förderung von hoher Leistung, Verantwortlichkeit und Innovation.
- Überwachung der Planung und Durchführung von über 80 jährlichen Veranstaltungen in der EMEA, einschließlich Messen und Konferenzen.
- Definition klarer Veranstaltungssegmentierungsstrategien und entsprechender Aktivierungsrahmen.
- Einrichtung standardisierter Veranstaltungsleitfäden, betrieblicher Prozesse und Qualitätsbenchmarks in allen Märkten.
- Verantwortung für das EMEA-Veranstaltungsbudget, Prognosen, Verhandlungen mit Anbietern und Ressourcenallokation zur Maximierung des ROI.
- Definition und Verfolgung von Erfolgsmessgrößen, einschließlich Pipeline-Beitrag, generiertem Umsatz, beeinflusstem Umsatz, Kosten pro Lead und Kosten pro Gelegenheit.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-Operations- und Datenanalyseteams zur Implementierung skalierbarer Messrahmen innerhalb von Salesforce und Marketing-Automatisierungsplattformen zur Gewährleistung einer vollständigen Tracierung.
- Enger Partner mit Vertriebsleitung, Channel, Demand Generation und Produktmarketing, um die Ausrichtung auf Zielkonten, Messaging und Follow-up-Strategien sicherzustellen.
- Steigerung der Markenpräsenz von NinjaOne bei großen Branchenmessen und Flagship-Konferenzen.
- Aufbau und Verwaltung strategischer Anbieter- und Agenturpartnerschaften in mehreren Ländern.
- Sicherstellung der Konsistenz im Markenerlebnis bei gleichzeitiger Anpassung der Ausführung an lokale Marktanforderungen.
- Reisebereitschaft von etwa 20–30% in der EMEA zur Überwachung wichtiger Veranstaltungsaktivierungen.
Über Sie:
- 8+ Jahre Erfahrung im Event-Marketing oder Field Marketing in einem B2B-SaaS- oder Technologieunternehmen.
- 3+ Jahre Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Event- oder Field-Marketing-Teams.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Veranstaltungsstrategien, die messbare Pipeline- und Umsatzwirkungen erzielen.
- Starkes finanzielles Verständnis mit Erfahrung in der Verwaltung erheblicher regionaler Budgets.
- Tiefes Verständnis der B2B-Vertriebzyklen, Käuferreisen und Engagement-Modelle auf Unternehmensebene.
- Erfahrung in multikulturellen, mehrsprachigen EMEA-Märkten.
- Starke Kenntnisse in Marketing-Automatisierungs- und CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot/Pardot) für Berichterstattung und Attribution.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategien in hochwirksame Veranstaltungserlebnisse zu übersetzen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management über Vertrieb, Geschäftsführung und externe Partner.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen innerhalb der EMEA.
Über uns:
NinjaOne vereint IT, um die Arbeit für fast 40.000 Kunden in über 140 Ländern zu vereinfachen. Die NinjaOne Unified IT Operations Platform bietet Endpoint-Management, autonome Patches, Backup und Fernzugriff in einer einzigen Konsole, um die Effizienz zu verbessern, die Resilienz zu erhöhen und die Ausgaben zu senken. Durch die Automatisierung von IT und das Management aller Endpunkte ermöglichen Organisationen ihren Mitarbeitern ein nahtloses und produktives Technologieerlebnis am Arbeitsplatz. NinjaOne ist besessen von Kundenerfolg und hat seit mehr als fünf Jahren eine Kundenzufriedenheitsquote von 98% aufrechterhalten.
Was Sie lieben werden:
- Die Möglichkeit, eine hochwirksame regionale Marketingfunktion zu gestalten und auszubauen.
- Mittagessen, das dreimal pro Woche von NinjaOne im Büro übernommen wird.
- Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform (Rabatte bei Marken wie Expedia, FitX, Zalando und vielen mehr).
- Laufende berufliche Entwicklung über unsere Schulungsplattform.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Zusammenarbeit mit einem neugierigen, freundlichen und internationalen Team.
- Bürostandort im Herzen von Berlin am Alexanderplatz.
Zusätzliche Informationen:
Diese Position ist NICHT für ein Visum-Sponsoring geeignet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds ein.
Director, Corporate Events EMEA Arbeitgeber: NinjaOne, LLC
NinjaOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenorientierte Führungskultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Team fördert NinjaOne nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, was das Arbeiten in Berlin zu einer besonders lohnenden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Corporate Events EMEA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NinjaOne, LLC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NinjaOne, LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NinjaOne, LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NinjaOne, LLC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Corporate Events EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NinjaOne, LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NinjaOne, LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NinjaOne, LLC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NinjaOne, LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NinjaOne, LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NinjaOne, LLC einfügt.
