Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Event-Marketing-Strategie für EMEA mit über 80 Veranstaltungen jährlich.
- Unternehmen: NinjaOne, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Management mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mittagessen, Corporate Benefits und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team in Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Events und steigere die Markenpräsenz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Event-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
NinjaOne sucht einen strategischen und erfahrenen Director, Corporate Events, um unsere Event-Marketing-Funktion in der EMEA-Region zu leiten und zu verbessern. Diese Rolle ist das strategische Rückgrat unseres EMEA-Corporate-Events-Programms und wird ein Team von Eventmanagern und Koordinatoren leiten.
Mit mehr als 80 Veranstaltungen jährlich in der EMEA - von intimen und exklusiven regionalen Konferenzen bis hin zu großen Branchenmessen mit über 100.000 Teilnehmern - ist diese Rolle entscheidend für die Skalierung unserer Markenpräsenz, die Förderung messbarer Pipeline-Auswirkungen und die Gewährleistung operativer Exzellenz in allen Veranstaltungsformaten.
Wir suchen einen erfahrenen internationalen Event-Experten mit tiefem Fachwissen in B2B-SaaS-Umgebungen, einem starken Verständnis für Event-ROI und Geschäft KPIs sowie nachgewiesener Führungserfahrung in mehrsprachigen, multikulturellen Märkten.
Standort: Berlin, Deutschland
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Verantwortung für die EMEA-Corporate-Events-Strategie, die mit regionalen Umsatzzielen und globalen Marketingzielen übereinstimmt.
- Führung, Mentoring und Skalierung eines Teams von Event-Profis, Förderung von hoher Leistung, Verantwortlichkeit und Innovation.
- Überwachung der Planung und Durchführung von über 80 jährlichen Veranstaltungen in der EMEA, einschließlich Messen und Konferenzen.
- Definition klarer Veranstaltungssegmentierungsstrategien und entsprechender Aktivierungsrahmen.
- Einrichtung standardisierter Veranstaltungsleitfäden, betrieblicher Prozesse und Qualitätsbenchmarks in allen Märkten.
- Verantwortung für das EMEA-Veranstaltungsbudget, Prognosen, Anbieterverhandlungen und Ressourcenallokation zur Maximierung des ROI.
- Definition und Verfolgung von Erfolgsmessgrößen, einschließlich Pipeline-Beitrag, generiertem Umsatz, beeinflusstem Umsatz, Kosten pro Lead und Kosten pro Gelegenheit.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Marketingoperationen und Datenanalytik zur Implementierung skalierbarer Messrahmen innerhalb von Salesforce und Marketing-Automatisierungsplattformen zur Sicherstellung einer vollständigen Trennung der Attribution.
- Enger Partner mit der Vertriebsleitung, dem Channel, der Nachfragegenerierung und dem Produktmarketing, um die Ausrichtung auf Zielkonten, Messaging und Follow-up-Strategien sicherzustellen.
- Steigerung der Markenpräsenz von NinjaOne bei großen Branchenmessen und Flagship-Konferenzen.
- Aufbau und Verwaltung strategischer Anbieter- und Agenturpartnerschaften in mehreren Ländern.
- Sicherstellung der Konsistenz im Markenerlebnis bei gleichzeitiger Anpassung der Ausführung an lokale Marktanforderungen.
- Reisen Sie etwa 20–30% in der EMEA, um wichtige Veranstaltungsaktivierungen zu überwachen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Über Sie:
- 8+ Jahre Erfahrung im Event-Marketing oder Feldmarketing in einem B2B-SaaS- oder Technologieunternehmen.
- 3+ Jahre Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Event- oder Feldmarketingteams.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Veranstaltungsstrategien, die messbare Pipeline- und Umsatzwirkungen erzielen.
- Starkes finanzielles Verständnis mit Erfahrung in der Verwaltung erheblicher regionaler Budgets.
- Tiefes Verständnis der B2B-Vertriebzyklen, Käuferreisen und Engagement-Modelle auf Unternehmensebene.
- Erfahrung in multikulturellen, mehrsprachigen EMEA-Märkten.
- Starke Kenntnisse von Marketingautomatisierungs- und CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot/Pardot) für Berichterstattung und Attribution.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategien in hochwirksame Veranstaltungserlebnisse zu übersetzen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management über Vertrieb, Geschäftsführung und externe Partner.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen innerhalb der EMEA.
Über uns:
NinjaOne vereint IT, um die Arbeit für fast 40.000 Kunden in über 140 Ländern zu vereinfachen. Die NinjaOne Unified IT Operations Platform bietet Endpoint-Management, autonome Patches, Backup und Fernzugriff in einer einzigen Konsole, um die Effizienz zu verbessern, die Resilienz zu erhöhen und die Ausgaben zu senken. Durch die Automatisierung von IT und die Verwaltung aller Endpunkte ermöglichen Organisationen den Mitarbeitern, ein nahtloses und produktives Technologieerlebnis am Arbeitsplatz zu haben.
NinjaOne ist besessen von Kundenerfolg und hat seit mehr als fünf Jahren eine Kundenzufriedenheitsquote von 98% aufrechterhalten.
Was Sie lieben werden:
- Die Möglichkeit, eine leistungsstarke regionale Marketingfunktion zu gestalten und auszubauen.
- Mittagessen, das dreimal pro Woche von NinjaOne im Büro übernommen wird.
- Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform (Rabatte bei Marken wie Expedia, FitX, Zalando und vielen mehr).
- Laufende berufliche Entwicklung über unsere Schulungsplattform.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Zusammenarbeit mit einem neugierigen, freundlichen und internationalen Team.
- Bürostandort im Herzen von Berlin am Alexanderplatz.
Zusätzliche Informationen:
Diese Position ist NICHT für ein Visum-Sponsoring geeignet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status eine Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir setzen uns für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds ein.
Director, Corporate Events EMEA Arbeitgeber: NinjaOne
NinjaOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, eine bedeutende Rolle in der Gestaltung und Skalierung einer hochwirksamen Marketingfunktion für Veranstaltungen in der EMEA-Region zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem unterstützenden, internationalen Team in zentraler Lage in Berlin, fördert NinjaOne eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf den Erfolg seiner Kunden ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Corporate Events EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Events während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Kreativität und Innovationskraft hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Corporate Events EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NinjaOne vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von NinjaOne vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Eventmarketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deinen Erfolg belegen, wie z.B. ROI oder Pipeline-Beiträge. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Innovation förderst und Verantwortung übernimmst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Eventteam derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.