Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Marketinginitiativen und optimiere E-Mail-Marketing-Programme.
- Arbeitgeber: NinjaOne, ein schnell wachsendes Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Mittagessen und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und in der Führung von Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in Berlin, direkt am Alexanderplatz, in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen, datengestützten Lifecycle Marketing Manager, der regionale Marketinginitiativen mit einem starken Fokus auf E-Mail-Marketing und Vertriebsablaufprogramme leitet. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Marketingprogramme in der EMEA-Region und stellen sicher, dass wir leistungsstarke, lokalisierte Kampagnen liefern, die Zielgruppen in mehreren Sprachen und Marktsegmenten ansprechen.
Über die Rolle:
- Entwickeln, verwalten und optimieren regionaler Marketingprogramme, die Bewusstsein, Engagement und Pipeline in der EMEA fördern.
- Leiten und skalieren von E-Mail-Marketing- und Vertriebsablaufprogrammen, um Ausrichtung und Konsistenz über mehrere Sprachen, Zielgruppen und Segmente hinweg sicherzustellen.
- Erstellen und Pflegen von Vorlagen für Vertriebsabläufe (z.B. in Salesloft) in Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams, um Relevanz des Inhalts, Effektivität der Sequenzierung und Marken-Konsistenz sicherzustellen.
- Eng mit regionalem Field Marketing, Content- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Kampagnenstrategien, Messaging und Follow-up-Maßnahmen abzustimmen.
- Verwalten von Zielgruppensegmentierung, Personalisierungsstrategien und Lokalisierungsworkflows, um wirkungsvolle regionale Kommunikationen sicherzustellen.
- Eigenverantwortliche Berichterstattung über Kampagnen- und Ablaufleistungen; Analyse wichtiger Kennzahlen, Generierung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Optimierung für höhere Engagement- und Konversionsraten.
- Leiten und coachen eines Teams von Marketing Program Coordinators, Förderung des beruflichen Wachstums, operativer Strenge und Übernahme von Best Practices.
- Zusammenarbeit mit globalen Marketingoperationen, um sicherzustellen, dass Systeme, Prozesse und Datenintegrität konsistent und skalierbar sind.
Über Sie:
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von E-Mail-Marketing- und Vertriebsablaufprogrammen in einer B2B-Umgebung, idealerweise in mehreren EMEA-Märkten.
- Starke Kenntnisse in Marketingautomatisierungs- und Vertriebsengagement-Plattformen wie Salesloft, Pardot, Salesforce und Marketo.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrsprachige, mehrsegmentierte Kampagnen auszuführen und zu optimieren, die messbare Auswirkungen auf die Pipeline haben.
- Erfahrung im Management und in der Betreuung von Junior-Teammitgliedern in einer leistungsstarken Umgebung.
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Kampagnen- und Engagementdaten zur Strategieentwicklung.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, über mehrere Stakeholder und konkurrierende Prioritäten hinweg zu koordinieren.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit Augenmerk auf Genauigkeit, Klarheit und Tonalität über Regionen hinweg.
- Eine kollaborative, anpassungsfähige Denkweise mit Komfort in einer schnelllebigen, matrixartigen Organisation.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Über uns:
NinjaOne vereint IT, um die Arbeit für mehr als 35.000 Kunden in über 140 Ländern zu vereinfachen. Die NinjaOne Unified IT Operations Platform bietet Endpoint-Management, autonome Patches, Backup und Fernzugriff in einer einzigen Konsole, um die Effizienz zu verbessern, die Resilienz zu erhöhen und die Ausgaben zu reduzieren. Durch die Automatisierung von IT und das Management aller Endpunkte bieten Organisationen den Mitarbeitern ein großartiges Technologieerlebnis am Arbeitsplatz. NinjaOne ist besessen von Kundenerfolg und hat seit mehr als 5 Jahren eine Kundenzufriedenheitsquote von 98% beibehalten.
Was Sie lieben werden:
- Persönliches und berufliches Wachstum mit einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen.
- Ihr Mittagessen wird dreimal pro Woche im Büro von NinjaOne übernommen.
- Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform (mit Rabatten für Marken wie Expedia, FitX, Zalando und viele mehr).
- Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch unsere renommierte Schulungsplattform.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Zusammenarbeit mit einer neugierigen, freundlichen, internationalen und interkulturellen Belegschaft.
- Genießen Sie Ihr Arbeitsumfeld mit seiner Lage im Herzen Berlins, direkt am Alexanderplatz (nahe allen Verkehrsanbindungen).
Zusätzliche Informationen:
Diese Position ist NICHT für ein Visum-Sponsoring geeignet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns für ein integratives und diverses Arbeitsumfeld ein.
Manager, Lifecycle Marketing Arbeitgeber: NinjaOne
Kontaktperson:
NinjaOne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Lifecycle Marketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du über aktuelle Stellenangebote und Trends informiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen in E-Mail-Marketing und Kampagnenmanagement direkt zur Unternehmensstrategie passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere Recruiter oder Hiring Manager direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Ob durch Webinare, Workshops oder Networking-Events – je mehr du dich einbringst, desto sichtbarer wirst du für potenzielle Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Lifecycle Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich E-Mail-Marketing und Sales-Cadence-Programme klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der weiß, wie man in einem B2B-Umfeld erfolgreich ist.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NinjaOne vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Lifecycle Marketing Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über NinjaOne, ihre Produkte und ihre Zielgruppe, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit E-Mail-Marketing und Sales-Cadence-Programmen zu sprechen und wie du diese optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Metriken du zur Erfolgsmessung herangezogen hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle auch das Management von Marketing Program Coordinators umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und förderst, um eine hohe Leistung zu erzielen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.