Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Events und Webinare für EMEA, um Engagement und Lead-Generierung zu steigern.
- Unternehmen: NinjaOne, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld im Herzen von Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Events und mache einen echten Unterschied in der Marketinglandschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Webinaren und digitalen Events.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
NinjaOne sucht einen erfahrenen, datengestützten Marketing Program Manager, um unser EMEA-Webinar- und Digital-Events-Programm aufzubauen und zu verbessern. Sie gestalten Themen, Formate, Sprecherstrategien, Promotion, Nachverfolgung und On-Demand-Inhalte, damit unsere digitalen Veranstaltungen vor, während und lange nach der Live-Sitzung Wert schaffen.
Sie fungieren als verbindendes Element zwischen globalen Kampagnenprioritäten und der Relevanz für das EMEA-Publikum, indem Sie globale Themen in lokal glaubwürdige, nachfragesteigernde Inhalte übersetzen. Dies ist eine strategische Rolle – nicht nur Produktion oder Lokalisierung – und Sie arbeiten mit globalen Teams, regionalem Marketing, Demand Generation, Marketing Operations und Vertrieb zusammen, um ein skalierbares, messbares digitales Programmmodell für EMEA aufzubauen.
Standort: Berlin, Deutschland
Was Sie tun werden:
- Aufbau und Optimierung von EMEA-Webinar- und Digital-Event-Programmen, die Bewusstsein, Engagement, Pipeline und langfristige Lead-Generierung fördern.
- Übersetzung globaler Kampagnenthemen in lokal relevante Konzepte unter Verwendung regionaler Markteinblicke, regulatorischer Kontexte, Käuferprobleme und Expertenstimmen.
- Pflege eines skalierbaren EMEA-Webinar-Redaktionskalenders, der globale Momente, lokale Chancen, Pipeline-Bedürfnisse und Sprecherkapazitäten ausbalanciert.
- Aufbau eines Modells zur Unterstützung von Sprechern, das Auswahl, Briefing, Coaching, Probeläufe, Moderation und Feedbackschleifen umfasst.
- Verwandlung von Webinaren in Evergreen-Inhaltsressourcen durch On-Demand-Bibliotheken, Nurture-Pfade und Vertriebsressourcen.
- Cross-funktionale Partnerschaft mit Marketing Operations, Demand Generation, Produktmarketing und regionalen Teams zu Zielgruppen, Promotion, Berichterstattung und Optimierung.
- Analyse der Leistung in Bezug auf Registrierung, Teilnahme, Engagement, Lead-Qualität und Pipeline-Einfluss, um Empfehlungen zur Skalierung, Optimierung oder Überarbeitung von Programmen abzugeben.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Über Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Webinaren, digitalen Veranstaltungen oder integrierten B2B-Marketingprogrammen in mehreren EMEA-Märkten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Programme über die Ausführung hinaus aufzubauen – einschließlich Konzeptentwicklung, Zielgruppenstrategie, Sprecherverwaltung, Promotion und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Sprecherprogrammen, einschließlich Briefing, Coaching, Probeläufen und externer Sprecherbeschaffung.
- Verständnis, wie Webinare zu Evergreen-Vermögenswerten durch On-Demand-Bibliotheken, Nurture-Programme und Inhaltswiederverwendung werden.
- Sicher im Evaluieren von Webinar-Plattformen, Engagement-Tools, Analytik und Produktionsabläufen in Zusammenarbeit mit Marketing Operations.
- Proaktiv und kommerziell orientiert – selbstbewusst bei der Vorschlag neuer Formate, der Herausforderung schwacher Konzepte und der Befürwortung regionaler Programme basierend auf Pipeline-Möglichkeiten.
- Kollaborativer, egoarmer Arbeitsstil; wohlfühlend in einer schnelllebigen, matrixartigen Organisation neben globalen Teams und Umsetzungspartnern.
- Versiert im Umgang mit Tools wie Salesforce, HubSpot, ON24, Zoom Webinars, Cvent, Tableau, Asana oder ähnlichen Plattformen.
Was Sie lieben werden:
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen es Ihnen, Ihr Privatleben und Ihren Job erfolgreich in Einklang zu bringen.
- Mittagessen 3 Mal pro Woche von NinjaOne übernommen.
- Persönliches und berufliches Wachstum mit einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen.
- Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform (mit Rabatten für Marken wie Expedia, FitX, Zalando und viele mehr).
- Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch unsere renommierte Schulungsplattform.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Zusammenarbeit mit einer neugierigen, freundlichen, internationalen und interkulturellen Belegschaft.
- Bürostandort im Herzen von Berlin am Alexanderplatz.
Zusätzliche Informationen:
Diese Position ist NICHT für ein Visum-Sponsoring geeignet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds ein.
Manager, Digital Events and Webinars EMEA Arbeitgeber: NinjaOne
NinjaOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Büro-Setup bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem Standort im Herzen Berlins, einem internationalen und freundlichen Team sowie Zugang zu einer renommierten Schulungsplattform, bietet NinjaOne zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket. Darüber hinaus genießen Mitarbeiter regelmäßige kostenlose Mittagessen und exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Digital Events and Webinars EMEA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NinjaOne.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NinjaOne ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NinjaOne könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NinjaOne beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Digital Events and Webinars EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NinjaOne:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NinjaOne einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NinjaOne vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NinjaOne einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NinjaOne relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NinjaOne einfügt.
