Senior Software Engineer, React - Endpoint State and Control Team

NinjaOne investiert in ein neues Endpoint State and Control Team und sucht einen Senior Software Engineer, React, um es von Grund auf neu aufzubauen. Dies ist eine echte Greenfield-Möglichkeit — Sie werden keine Jahre von Legacy-Mustern erben oder technische Schulden entwirren, sondern helfen, die Architektur, Konventionen und Komponentenmuster zu definieren, auf denen das restliche Team aufbauen wird.

Wenn Sie grundlegende Entscheidungen treffen möchten, anstatt innerhalb der Vorgaben anderer zu arbeiten, und wenn Sie Ihre Spuren in einem Produkt von den frühesten Codezeilen hinterlassen möchten, ist dies die richtige Rolle für Sie.

Standort: Wir sind flexibel beim Remote-Arbeiten von zu Hause aus, wenn Sie in den USA wohnen und in einem der folgenden Bundesstaaten leben: CA, CO, CT, FL, GA, IL, KS, MA, MD, ME, NJ, NC, NY, OH, OR, TN, TX, VA und WA. Wir haben physische Büros in Austin, TX und Tampa, FL, falls Sie eine hybride Option bevorzugen.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen und Erstellen neuer Frontend-Oberflächen für das Endpoint State and Control Team von Grund auf, mit echtem Einfluss auf Architektur, Komponentenstruktur und Konventionen von Tag eins.
• Leiten Sie das technische UI-Design von Anfang bis Ende für Ihre Funktionen — definieren Sie API-Verträge zusammen mit Backend-Entwicklern, entwerfen Sie Komponenten und legen Sie die Teststrategie fest.
• Übersetzen Sie Figma-Designs in genaue, produktionsbereite UIs, während Sie mit informierter Ingenieur- und UX-Perspektive zurückschieben, wenn ein Design für die Machbarkeit angepasst werden muss.
• Schreiben und pflegen Sie gründliche Unit- und Integrationstests (Jest, React Testing Library) als unverzichtbaren Teil des Versands jeder Komponente.
• Helfen Sie, die Muster, Standards und gemeinsamen Komponenten zu etablieren, die prägen werden, wie das Endpoint State and Control Team in Zukunft arbeitet.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Backend-Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammen, während sich die Roadmap und Prioritäten des Teams entwickeln.
• Bringen Sie KI-Tools in Ihren täglichen Entwicklungsworkflow ein und helfen Sie dem Team herauszufinden, wo sie wirklich die Dinge beschleunigen.

Über Sie:

• 7+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, mit Expertenkenntnissen in React (18+) und TypeScript.
• Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau komplexer, datengestützter UIs — Tabellen, Modale, mehrstufige Formulare oder andere komplexe Schnittstellen — von Grund auf.
• Erfahrung mit React Query (TanStack Query) oder einem gleichwertigen Ansatz zur Verwaltung des Serverstatus.
• Starke Testgewohnheiten: Sie schreiben und pflegen Unit- und Integrationstests (Jest, React Testing Library oder ähnlich) als Selbstverständlichkeit, nicht als nachträglichen Gedanken.
• Komfortabel im Umgang mit Figma-Designs mit hoher Genauigkeit und selbstbewusst genug in Ihrem Handwerk, um mit einer Ingenieur- oder UX-Begründung zurückzuschieben, wenn nötig.
• Erfahrung in der Leitung des technischen Designs für eine Funktion von Anfang bis Ende — vom API-Vertrag über die Komponentenarchitektur bis hin zur Teststrategie.
• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten — Sie genießen es, neue Muster zu etablieren und grundlegende Entscheidungen zu treffen, anstatt innerhalb eines etablierten Codes zu arbeiten.
• Neugierig auf und bereit, mit KI-Tools als Teil Ihres Entwicklungsworkflows zu experimentieren.

Nice to have:

• Erfahrung mit Java 11+ oder Kotlin (Lesen und Mitwirken am Backend-Code).
• Erfahrung beim Aufbau einer Frontend-Codebasis oder eines Teams von Grund auf.
• Vertrautheit mit pnpm-Monorepos und gemeinsamen Komponentenbibliotheken.
• Erfahrung mit Barrierefreiheit in Unternehmens-B2B-Produkten und vorherige Arbeit im Endpoint-Management, IT-Betrieb oder Sicherheitstools.

Über uns:

NinjaOne vereint IT, um die Arbeit für fast 40.000 Kunden in über 140 Ländern zu vereinfachen. Die NinjaOne Unified IT Operations Platform bietet Endpoint-Management, autonome Patches, Backup und Fernzugriff in einer einzigen Konsole, um die Effizienz zu verbessern, die Resilienz zu erhöhen und die Ausgaben zu reduzieren. Durch die Automatisierung von IT und das Management aller Endpunkte bieten Organisationen ihren Mitarbeitern ein großartiges Technologieerlebnis bei der Arbeit. NinjaOne ist besessen von Kundenerfolg und hat seit mehr als 5 Jahren eine Kundenzufriedenheitsquote von 98% beibehalten.

Was Sie lieben werden:

• Wir sind eine kollaborative, freundliche und neugierige Gemeinschaft.
• Wir respektieren Ihre Flexibilitätsbedürfnisse mit Vollzeitarbeit, die hybrid remote ist.
• Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket, das medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen umfasst.
• Wir helfen Ihnen, sich auf Ihre finanzielle Zukunft mit unserem 401(k)-Plan vorzubereiten.
• Wir priorisieren Ihre Work-Life-Balance mit unbegrenztem PTO.
• Wir belohnen Ihre Arbeit mit Möglichkeiten für Wachstum und Aufstieg.

Diese Position ist nicht für Visa-Sponsoring geeignet. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von verschiedenen arbeitsbezogenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Marktnachfrage, Erfahrung, arbeitsbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten. Die für diese Position verfügbaren Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, 401(k)-Plan, Lebensversicherungsdeckung und PTO. Für Rollen, die in Kalifornien, Colorado, Maryland, New Jersey oder Washington ansässig sind, liegt die Einstiegsgehaltsspanne für diese Position zwischen 140.000 und 200.000 USD pro Jahr. Für Rollen, die in New York ansässig sind, liegt die Einstiegsgehaltsspanne für diese Position ebenfalls zwischen 140.000 und 200.000 USD pro Jahr. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds ein.