Strategic Solutions Architect – Endpoint Security

Strategic Solutions Architect – Endpoint Security

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der Ansprechpartner für Endpoint-Security-Lösungen in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: NinjaOne, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Management.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Zugang zu Corporate Benefits und renommierte Schulungsplattform.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches und internationales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und Endpoint Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Der Strategic Solutions Architect, Endpoint Security ist eine Senior-Spezialistenrolle innerhalb des EMEA Solutions Engineering, die sich der Cybersicherheit, Endpoint-Sicherheit und dem Advanced Threat Protection in Ninjas AV-Integrationsportfolio widmet - einschließlich SentinelOne, Bitdefender GravityZone, CrowdStrike und Vulnerability Management. Diese Rolle verbindet tiefes technisches Fachwissen mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit: Sie sind der Ansprechpartner für Endpoint-Sicherheit in der Region und verantworten die technische Strategie hinter AV-Deals, Migrationen und Onboarding, während Sie die breiteren SE- und Vertriebsorganisationen unterstützen, diese Lösungen mit Vertrauen zu verkaufen und zu unterstützen.

Sie werden über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg arbeiten - von der technischen Validierung im Vorverkauf über Onboarding, Migration und Eskalation nach dem Verkauf - für die komplexesten Endpoint-Sicherheitsengagements der Region. Sie werden auch eng mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Roadmap die Bedürfnisse der EMEA-Kunden und Marktgegebenheiten widerspiegelt.

Standort - remote, überall in Deutschland; Reisen erforderlich für Anbieterengagements, Messen und Besuche bei Interessenten/Kunden.

Was Sie tun werden:

  • Als Ansprechpartner für alle Themen im Zusammenhang mit Endpoint-Sicherheit in der EMEA-Region fungieren, sowohl für interne Teams als auch für Kunden.
  • Expertenwissen über SentinelOne, Bitdefender GravityZone, CrowdStrike und den Vulnerability Importer aufrechterhalten, einschließlich ihrer umgebenden Technologien und Integrationspunkte mit NinjaOne.
  • Komplexe Kundenanforderungen und individuelle Herausforderungen bei der Integration von Endpoint-Sicherheit bewältigen und innovative Lösungen anbieten, wenn Standardlösungen nicht ausreichen.
  • Onboarding- und Fortgeschrittenenschulungen für Kunden, die AV-Lösungen implementieren, leiten und Eskalationen im Zusammenhang mit komplexen Nachverkaufsproblemen unterstützen.
  • Als leitender SE für AV-Deals mit einer hohen Anzahl von Endpunkten oder komplexen Sicherheitsanforderungen agieren und eng mit Vertrieb und Produkt zusammenarbeiten, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
  • Produkt-Spezialisten und Customer Success Managern unterstützen, indem Produktdemonstrationen durchgeführt und Kundenprobleme gelöst werden, um Deals erfolgreich abzuschließen.
  • Die operative Nachverfolgung von AV-Deals übernehmen, einschließlich der Sicherstellung, dass die E-Mails zur Bereitstellung von Kundenkonten genau und rechtzeitig versendet werden.
  • Als primärer Ansprechpartner für alle SentinelOne-Migrationstickets in der Region fungieren.
  • Als Eskalationspunkt fungieren, wenn ein anderer SE eine Integration leitet und auf Probleme stößt - eingreifen, um zu leiten oder direkt zu lösen, wenn nötig.
  • Schulungen für Solutions Engineers durchführen, um sicherzustellen, dass das Team beim Sprechen mit Interessenten und Kunden über Endpoint-Sicherheit selbstbewusst und effektiv ist.
  • Schulungsbedarfe des Teams basierend auf beobachteten Lücken oder Kundenfeedback bewerten und Schulungen entwerfen und durchführen, um diese zu schließen.
  • Best Practices, technische Tipps und aufkommende Trends in der Endpoint-Sicherheit innerhalb der breiteren SE-Organisation teilen.
  • Mit Marketing an Webinaren, Messen und Vorträgen zu AV und Endpoint-Sicherheit zusammenarbeiten.
  • Mit Revenue Enablement zusammenarbeiten, um Onboarding- und Lernpfade für Sicherheitsthemen zu gestalten.
  • Die Support-Organisation bei wiederkehrenden AV-bezogenen Tickets und Trends unterstützen, proaktiv Produkt- oder Prozesslücken identifizieren und eskalieren.
  • Als Technologie-Evangelist fungieren und den Wert der Endpoint-Sicherheitsfähigkeiten von NinjaOne gegenüber internen und externen Stakeholdern kommunizieren.

Über Sie:

  • 5+ Jahre Erfahrung als Sales/Solutions Engineer mit nachgewiesener Spezialisierung in Cybersicherheit, Endpoint-Sicherheit oder Advanced Threat Protection.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Anbieter für Endpoint-Sicherheit und deren Produktangebote (SentinelOne, Bitdefender, CrowdStrike oder vergleichbare Plattformen).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe AV-Deals mit hoher Endpunktanzahl und Migrationen vom Vorverkauf bis zum Onboarding zu verwalten.
  • Starke Fähigkeiten in der technischen Dokumentation; sicher im Umgang mit Dojo und Inhalten zur Produktdokumentation.
  • Hohe Kompetenz im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Partnern und Anbietern, mit den sozialen Fähigkeiten, sowohl technische als auch geschäftliche Stakeholder zu beeinflussen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Enablement-Sitzungen für Kollegen im Vertrieb oder Vertriebsteams.
  • Komfortabel im autonomen Arbeiten in einem sich schnell entwickelnden Produkt- und Bedrohungsumfeld.
  • Bereitschaft zu reisen für Messen, Anbieterbesuche und Besuche bei Interessenten/Kunden.
  • Berufliche Englischkenntnisse erforderlich; Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil aufgrund der erforderlichen Unterstützung für den französischen Markt.
  • Ein Bachelor-Abschluss wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich; gleichwertige Berufserfahrung wird berücksichtigt.

Über uns:

NinjaOne vereint IT, um die Arbeit für fast 40.000 Kunden in über 140 Ländern zu vereinfachen. Die NinjaOne Unified IT Operations Platform bietet Endpoint-Management, autonome Patches, Backup und Fernzugriff in einer einzigen Konsole, um die Effizienz zu verbessern, die Resilienz zu erhöhen und die Ausgaben zu senken. Durch die Automatisierung von IT und das Management aller Endpunkte bieten Organisationen ihren Mitarbeitern ein großartiges Technologieerlebnis am Arbeitsplatz. NinjaOne ist besessen von Kundenerfolg und hat seit mehr als 5 Jahren eine Kundenzufriedenheitsquote von 98% beibehalten.

Was Sie lieben werden:

  • Persönliches und berufliches Wachstum mit einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen.
  • Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform (mit Rabatten für Marken wie Expedia, FitX, Zalando und viele mehr).
  • Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch unsere renommierte Schulungsplattform.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Zusammenarbeit mit einer neugierigen, freundlichen, internationalen und interkulturellen Belegschaft.

Zusätzliche Informationen:

Diese Position ist NICHT für ein Visum-Sponsoring geeignet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns für ein integratives und diverses Arbeitsumfeld ein.

Strategic Solutions Architect – Endpoint Security Arbeitgeber: NinjaOne

NinjaOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, Zugang zu einer Vielzahl von Corporate Benefits und einer Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, ist NinjaOne der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich Cybersecurity, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die flexible Remote-Arbeitsweise in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während Sie an spannenden Projekten arbeiten.

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Kontaktdaten:

NinjaOne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Solutions Architect – Endpoint Security erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NinjaOne bewerben

Viele Unternehmen, wie NinjaOne, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Solutions Architect – Endpoint Security mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity
Endpoint Security
Advanced Threat Protection
SentinelOne
Bitdefender GravityZone
CrowdStrike
Vulnerability Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NinjaOne und die ausgeschriebene Position Strategic Solutions Architect – Endpoint Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NinjaOne vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NinjaOne an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.