Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und erreiche gemeinsam Verkaufsziele.
- Unternehmen: NinjaOne, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf Kundenerfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Der Team Lead Account Executive, SMB bei NinjaOne ist verantwortlich für die Leitung eines Teams von 5–10 Account Executives, um ein gemeinsames Teamziel zu erreichen und Verkaufs- sowie Rentabilitätsziele in unserem Kernmarkt für kleine und mittelständische Unternehmen (SMB) voranzutreiben. Dies ist eine menschenorientierte Führungsrolle: Sie sind verantwortlich für die Pipeline-Gesundheit des Teams, die Genauigkeit der Prognosen und die Qualität der Ausführung – und stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter in der Lage ist, seine Ziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich dafür, wie das Team mit Interessenten interagiert, Verkaufszyklen durchführt und Einnahmen generiert, während Sie zur umfassenderen Wachstumsstrategie von NinjaOne im SMB-Bereich beitragen.
Standort: Berlin, Deutschland
Was Sie tun werden:
- Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von 5–10 Account Executives, um ein gemeinsames Teamziel zu erreichen.
- Verantworten Sie die Qualität und Ausführung des Pipeline-Managements, der Zielverfolgung und der Prognoseberichterstattung im gesamten Team.
- Stellen Sie die konsistente Anwendung der beratenden Verkaufsmethodik sicher – klare Kommunikation, aktives Zuhören, selbstbewusstes Umgang mit Einwänden – bei allen Teammitgliedern.
- Überwachen und unterstützen Sie das Engagement des Teams mit eingehenden und ausgehenden Interessenten während des gesamten Verkaufszyklus.
- Überprüfen und leiten Sie Lösungspräsentationen und Produktdemos, um sicherzustellen, dass sie den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Halten Sie das Team verantwortlich für CRM-Hygiene, genaue Umsatzberichterstattung und detailliertes Chancenmanagement.
- Identifizieren Sie Leistungslücken und erstellen Sie Aktionspläne, um diese auf individueller und Teamebene anzugehen.
- Sammeln und synthetisieren Sie Marktinformationen, um die Positionierung des Teams und die Priorisierung von Chancen zu informieren.
- Vertreten Sie NinjaOne auf Messen und unterstützen Sie Teammitglieder bei wichtigen Kundengesprächen, Schulungen und Einarbeitungen.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen, Risiken zu kennzeichnen und Chancen zu eskalieren.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Über Sie:
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung in einem Vertriebsumfeld, mit direkter Verantwortung für ein Teamziel.
- Sie haben eine starke Erfolgsbilanz in der Führung von Teams, die konsequent Verkaufsziele erreichen und übertreffen.
- Sie verstehen das Pipeline-Management tiefgehend – Sie können Risiken frühzeitig erkennen und Mitarbeiter coachen, um Kurskorrekturen vorzunehmen.
- Sie sind ein energiegeladener, umsetzungsorientierter Führer, der in schnelllebigen, zielorientierten Umgebungen gedeiht.
- Sie verfügen über außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Sie sind organisiert, detailorientiert und fühlen sich wohl dabei, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
- Sie haben Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb – idealerweise beim Verkauf von Technologielösungen an SMB-Kunden auf Direktor- oder C-Level.
- Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb (Erfahrung als individueller Beitragender ist ein Plus, aber nicht der Fokus).
- Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebstechnologie.
- Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Über uns
NinjaOne vereint IT, um die Arbeit für fast 40.000 Kunden in über 140 Ländern zu vereinfachen. Die NinjaOne Unified IT Operations Platform bietet Endpoint-Management, autonome Patches, Backup und Fernzugriff in einer einzigen Konsole, um die Effizienz zu verbessern, die Resilienz zu erhöhen und die Ausgaben zu senken. Durch die Automatisierung von IT und das Management aller Endpunkte bieten Organisationen den Mitarbeitern ein großartiges Technologieerlebnis am Arbeitsplatz. NinjaOne ist besessen von Kundenerfolg und hat seit mehr als 5 Jahren eine Kundenzufriedenheitsquote von 98% beibehalten.
Was Sie lieben werden:
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Optionen für Remote-Arbeit ermöglichen es Ihnen, Ihr Privatleben und Ihren Job erfolgreich in Einklang zu bringen.
- Wachsen Sie persönlich und beruflich mit einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen.
- Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform (mit Rabatten für Marken wie Expedia, FitX, Zalando und viele mehr).
- Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten durch unsere renommierte Schulungsplattform.
- Erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung.
- Arbeiten Sie mit einer neugierigen, freundlichen, internationalen und interkulturellen Belegschaft zusammen.
Zusätzliche Informationen
Diese Position ist NICHT für ein Visum-Sponsoring geeignet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns für ein integratives und diverses Arbeitsumfeld ein.
Team Lead Account Executive, DACH MSP Arbeitgeber: NinjaOne
NinjaOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Team, einer starken Unternehmenskultur und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei NinjaOne besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Account Executive, DACH MSP erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NinjaOne treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NinjaOne empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NinjaOne dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NinjaOne bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Account Executive, DACH MSP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NinjaOne bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NinjaOne erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NinjaOne vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
