Team Lead, Localization

NinjaOne sucht einen Teamleiter für unser internes Lokalisierungsteam. Diese Rolle kombiniert Übersetzungs-, Projektmanagement- und Teammanagementfähigkeiten. Als unser Localization Team Lead sind Sie hauptsächlich dafür verantwortlich, ein Team von Localization Specialists in verschiedenen Zielsprachen zu leiten, die Projektmanagement- und Qualitätssicherungsprozesse zu überwachen, um die Qualitätsstandards für unsere Lieferpipeline in den Bereichen Marketing, Produkt, Dokumentation und Vertriebsinhalte für unser Zielpublikum von IT-Experten in verschiedenen Märkten sicherzustellen.

Sie berichten direkt an den Localization Manager und Ihr Team ist für den gesamten Asset-Erstellungsprozess von Anfang bis Ende verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die Lieferfristen eingehalten werden, während Sie sicherstellen, dass Ihr Team Zugang zu allen notwendigen sprachlichen Ressourcen hat, um die hohen Qualitätsstandards, die unser Zielpublikum von IT-Experten gewohnt ist, aufrechtzuerhalten. Diese Position erfordert hervorragende Schreib- und Überprüfungsfähigkeiten, solide Projektmanagementfähigkeiten und ein gutes Verständnis der besten Praktiken in der Lokalisierung.

Diese Rolle ist maßgeschneidert für einen Junior People Manager mit einem starken sprachlichen Hintergrund, der eine Leidenschaft für die Lokalisierung technisch anspruchsvoller Inhalte hat, gerne neue Fähigkeiten erlernt und es liebt, ein Team internationaler Localization Specialists zum Erfolg zu führen.

Was Sie tun werden:

• Projektmanagement: Sicherstellen der End-to-End-Lokalisierung von Lieferungen in verschiedenen Zielsprachen und innerhalb der Fristen. Verwenden Sie unsere Projektmanagement-Tools mit Vertrauen und arbeiten Sie eng mit dem Localization Project Manager zusammen, um alle Geschäftsbereiche zu unterstützen und gut entwickelte Qualitätsstandards und beste Praktiken in der Lokalisierung aufrechtzuerhalten.
• Teamführung: Einarbeitung, Schulung, Unterstützung und Überwachung eines Teams von Localization Specialists. Durchführung wöchentlicher persönlicher Feedbackgespräche mit Ihrem Team und Unterstützung ihres Erfolgs, um sicherzustellen, dass sie Zugang zu allen notwendigen Ressourcen haben.
• MTPE-Übersetzung: Verwenden Sie unser TMS, um hochsichtbare Inhalte zu übersetzen und zu überprüfen, indem Sie Ihre hervorragenden Schreibfähigkeiten nutzen, um maschinell vorübersetzte Inhalte aus dem Englischen in Ihre Muttersprache anzupassen.
• Qualitätssicherung: Sicherstellen der Einhaltung der Markenstandards in verschiedenen Inhaltsarten für unsere deutschen Lokalisierungsprozesse. Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Qualitätsstandards für ins Deutsche übersetzte Assets durch regelmäßige Überprüfungen, Feedback und Überwachung der Genehmigungsprozesse.
• Ermöglichung des Lokalisierungsprozesses: Unterstützung Ihres Teams in den verschiedenen End-to-End-Lokalisierungsprozessen, einschließlich SEO-Optimierung, UI/UX-Überprüfung, LQA und Anpassungsworkflows, Asset-Finalisierung und weiteren besten Praktiken in der Lokalisierung, die uns in unserem Zielmarkt hervorheben.
• Unterstützung zusätzlicher Lokalisierungsfunktionen: Als integraler Bestandteil des Localization Leadership-Teams helfen Sie uns, unsere betriebliche Bereitschaft sicherzustellen. Sie werden geschult, um ein Allrounder in der Lokalisierung zu werden, der unser Localization Operations Team von Localization Engineers, Projektmanagern und Localization Web Developern unterstützen kann.
• Sprachliche Exzellenz: Durchführung von Recherchen zu branchenspezifischer Terminologie, um qualitativ hochwertige Übersetzungen in einem technologiezentrierten SaaS-Geschäftsbereich sicherzustellen.
• Terminologiemanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern, um sich auf die Pflege von Ressourcen abzustimmen und unsere Styleguides, Termbases und Translation Memories in der effektivsten Weise über Sprachen hinweg zu nutzen.
• Beste Praktiken in der Lokalisierung: Nutzen Sie Ihr Wissen über Lokalisierung, um wirklich lokale Erfahrungen in den verschiedenen Asset-Erstellungsworkflows zu liefern und Ihrem Team zu helfen, im Laufe der Zeit effektiver zu werden.
• Durchführung anderer lokalisierungsbezogener Aufgaben nach Bedarf.

Über Sie:

• 1-3 Jahre Erfahrung als Projektmanager, Teamleiter oder ähnliche Berufserfahrung in einem internen Lokalisierungsteam.
• 2-5 Jahre Berufserfahrung in einem leistungsstarken Lokalisierungsteam.
• Erfahrung mit Übersetzungsmanagementsystemen oder CAT-Tools (z.B. MemoQ, Trados Studio usw.).
• Außergewöhnliche organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren.
• Exzellente Schreib- und Korrekturlesefähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, komplexe Lokalisierungsprozesse zu überwachen, insbesondere in den Bereichen Marketing, Web und Vertriebsinhalte.
• Zuverlässiger, selbstmotivierter Lokalisierungsexperte, bereit, sich zu verbessern und Ihr Wissen weiterzugeben, um anderen zum Erfolg zu verhelfen.
• Erfahrung im Management sprachlicher Ressourcen (Styleguides, Termbases, Translation Memories).
• Vorherige Lokalisierungserfahrung als Übersetzer, Prüfer oder Terminologe.
• Zuverlässiger Multitasker mit Ownership-Mentalität.
• Proaktive Denkweise mit unerschütterlichem Fokus auf die Erwartungen Ihres Zielpublikums.

Bonusfähigkeiten:

• Erfahrung mit Terminologiemanagement-Tools oder Dokumentationstools.
• Erfahrung mit SEO-Best Practices.
• Berufserfahrung in einem Marketingumfeld.
• Erfahrung mit WordPress oder anderen Content-Management-Systemen.
• Erfahrung mit Best Practices zur Internationalisierung, die professionelle Lokalisierungsprozesse rund um UI/UX und technische Dokumentation unterstützen.
• Zertifizierungen in Linguistik, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.

Über uns:

NinjaOne vereint IT, um die Arbeit für fast 40.000 Kunden in über 140 Ländern zu vereinfachen. Die NinjaOne Unified IT Operations Platform bietet Endpoint-Management, autonome Patches, Backup und Fernzugriff in einer einzigen Konsole, um die Effizienz zu verbessern, die Resilienz zu erhöhen und die Ausgaben zu reduzieren. Durch die Automatisierung von IT und das Management aller Endpunkte bieten Organisationen ihren Mitarbeitern ein großartiges Technologieerlebnis bei der Arbeit. NinjaOne ist besessen von Kundenerfolg und hat seit mehr als 5 Jahren eine Kundenzufriedenheitsquote von 98% beibehalten.

Was Sie lieben werden:

• Persönliches und berufliches Wachstum mit einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen.
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform (mit Rabatten für Marken wie Expedia, FitX, Zalando und viele mehr).
• Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch unsere renommierte Schulungsplattform.
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• Zusammenarbeit mit einer neugierigen, freundlichen, internationalen und interkulturellen Belegschaft.

Diese Position ist NICHT für ein Visum-Sponsoring geeignet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns für ein integratives und diverses Arbeitsumfeld ein.