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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtlich zu europäischem IP-Recht und unterstütze bei IP-Litigationen.
- Arbeitgeber: Nintendo, ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungsbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Essensgutscheine und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gaming mit rechtlichem Know-how und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsches Jurastudium, idealerweise mit Erfahrung im IP-Recht.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nintendo of Europe SE sucht einen European Legal Advisor (IP). Nintendo Co., Ltd., mit Hauptsitz in Kyoto, Japan, bietet seit seiner Gründung im Jahr 1889 eine Vielzahl von Unterhaltungsprodukten und -erlebnissen an. Seit der Veröffentlichung des Family Computer (Famicom) Systems im Jahr 1983 liegt der Fokus von Nintendo auf der Entwicklung, Herstellung und dem Verkauf seiner Spielsysteme und Software.
Aufgaben:
- Rechtliche Beratung mit Schwerpunkt auf europäischem Immaterialgüterrecht, insbesondere im Bereich der Prozessführung
- Beratung der Geschäftsbereiche von Nintendo of Europe sowie der Rechts- und IP-Abteilung von Nintendo Japan zu IP-relevanten rechtlichen Angelegenheiten und IP-Prozessen in der europäischen Region
- Unterstützung bei der rechtlichen Ausarbeitung und Überprüfung von Schreiben, Verträgen und anderen Dokumenten im Zusammenhang mit IP-Recht oder Prozessführung für die europäische Region
- Zusammenarbeit mit und Anleitung durch den Intellectual Property Manager im Team und den Teamleiter IP
Anforderungen:
- Deutsches Jurastudium; ein Master of Laws (LL.M.) im Bereich IP-Recht oder relevante Erfahrung in der Patentrechtsstreitigkeit wäre von Vorteil
- Idealerweise erste Berufserfahrung nach der Qualifikation
- Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Verfahrensrechts, Urheberrechts und Patentrechts
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer teamorientierten Denkweise und einem sorgfältigen Arbeitsstil
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Vorteile in diesem Land:
- 30 Tage Urlaub
- Remote-Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort und 2 Tage remote)
- Flexible Arbeitszeiten
- 13 Feiertage (basierend auf dem bayerischen System)
- Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
- Essensgutscheine (15 x 690 € Gutscheine pro Monat)
- 135 Gehaltszahlungen
- Kindergeldzuschuss (max. 250 €/Monat)
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm
- Verschiedene gesundheitsbezogene Angebote und Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
- Professionelle Einarbeitung und Schulungsangebote
- Mitarbeitershop mit Sonderrabatten
- Bereich für soziale Aktivitäten und Gaming
- Fitnessstudio und Sportplätze vor Ort
- Unternehmensveranstaltungen
European Legal Advisor (IP) (m/f/d) Arbeitgeber: Nintendo of Europe SE
Kontaktperson:
Nintendo of Europe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: European Legal Advisor (IP) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über Nintendo und deren IP-Rechtsfragen, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: European Legal Advisor (IP) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Nintendo passt. Lass deine Leidenschaft für IP-Recht durchscheinen!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir bei Nintendo großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nintendo of Europe SE vorbereitest
✨Recherchiere über Nintendo
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Nintendo. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle der European Legal Advisor in diesem Kontext spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf IP-spezifische Fragen vor
Da der Fokus auf europäischem IP-Recht liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Argumente strukturiert und überzeugend darlegen kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
