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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Weltbekanntes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Spiele und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und der Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation mit Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Nintendo of Europe SE bietet ein Praktikum im Bereich HR Learning & Development an. Das Unternehmen hat seit seiner Gründung im Jahr 1889 eine Vielzahl von Unterhaltungsprodukten und -erlebnissen bereitgestellt. Bei Nintendo arbeiten Mitarbeiter mit unterschiedlichen Eigenschaften zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen – Menschen auf der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Aufgaben:
- Teilnahme an aktuellen Themen des Personalwesens
- Mitwirkung an Projekten und Aufgaben des HR Learning & Development-Teams, wie z.B. Verwaltung von Führungstrainings oder Sprachkursen
- Zusammenarbeit in unseren HR-Projekten
- Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben
- Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen sowie konzeptioneller Zusammenarbeit
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Anforderungen:
- Das Praktikum muss verpflichtend für Ihr aktuelles Studium sein (Nachweis von der Universität erforderlich)
- Mindestens 4-6 Monate Dauer des Pflichtpraktikums
- Bachelor- oder Masterstudent im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation
- Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise und strukturierte Arbeitsmethoden
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Frühestmöglicher Starttermin: Juli 2026
Bitte beachten Sie, dass alle Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Praktikumsbetreuer ausgeführt werden!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch, Ihr frühestmöglicher Starttermin und das obligatorische Schreiben Ihrer Universität, das die Mindest- und Höchstdauer Ihres Praktikums enthält. Ihre Bewerbung kann nur bearbeitet werden, wenn Sie den Nachweis einreichen.
Mit dieser Stellenanzeige möchten wir Menschen aller Geschlechter ermutigen, sich zu bewerben. Daher verzichten wir darauf, ein Geschlecht ausdrücklich zu erwähnen. Unser Unternehmen ist gegen geschlechtsbasierte Diskriminierung sowie Diskriminierung aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Intern HR Learning & Development Arbeitgeber: Nintendo of Europe SE
Kontaktperson:
Nintendo of Europe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern HR Learning & Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Nintendo interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an aktuellen Projekten im HR-Bereich. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nintendo auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Nintendo und über die HR-Projekte, an denen du teilnehmen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen wie den Nachweis deiner Studienordnung beizufügen, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern HR Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im HR Learning & Development passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nintendo of Europe SE vorbereitest
✨Informiere dich über Nintendo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Nintendo und deren Unternehmenskultur informieren. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie die HR-Abteilung funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Selbstinitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für ein Praktikum im Bereich HR Learning & Development interessierst. Teile deine Leidenschaft für Personalentwicklung und wie du denkst, dass du zur Mission von Nintendo beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!