Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to tech support for game developers and create awesome coding tools.
- Unternehmen: Join Nintendo, a legendary gaming company bringing joy to millions since 1889.
- Vorteile: Enjoy 30 vacation days, remote work options, and cool perks like food vouchers and gym access.
- Weitere Informationen: Open to travel within Europe and possibly to Japan or America.
- Warum dieser Job: Work in a dynamic environment with a focus on creativity and collaboration in the gaming industry.
- Qualifikationen: You need a degree in Computer Engineering and experience in C/C++ development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nintendo of Europe SE sucht einen (Junior) Software Engineer im Bereich B2B & Licensing. Nintendo Co., Ltd., mit Hauptsitz in Kyoto, Japan, bietet seit seiner Gründung im Jahr 1889 eine Vielzahl von Unterhaltungsprodukten und -erlebnissen an. Seit der Veröffentlichung des Family Computer (Famicom) Systems in Japan im Jahr 1983 liegt der Fokus von Nintendo auf der Entwicklung, Herstellung und dem Verkauf seiner Spielsysteme und Software.
Aufgaben:
- Beantwortung technischer Supportfragen von Drittentwicklern
- Untersuchung technischer Fragen und Probleme mit dem Ziel, Lösungen für Entwickler vorzuschlagen
- Entwicklung von Beispielcode und Software-Tools, die von Spieleentwicklern verwendet werden, oder Verfassen technischer Whitepapers zur Schulung von Spieleentwicklern
- Vertretung von Nintendo of Europe bei Branchenveranstaltungen, Teilnahme an Meetings mit externen Partnern und Beantwortung von Anfragen
Voraussetzungen:
- Abschluss in Computer Engineering - Bachelor/Master oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der C/C++-Entwicklung
- Berufliche Englischkenntnisse, idealerweise zusätzlich eine europäische Sprache
- Japanischkenntnisse wären von Vorteil
- Kenntnisse in der Spieleprogrammierung und der Videospielindustrie wären von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und mit einem dynamischen Arbeitsaufkommen umzugehen
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Europas, möglicherweise nach Amerika und Japan
Bitte beachten Sie, dass es sich je nach beruflicher Erfahrung um eine Junior-Position handeln kann.
Ihre Vorteile in diesem Land:
- 30 Tage Urlaub
- Remote-Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort und 2 Tage remote)
- Flexible Arbeitszeiten
- 13 Feiertage (basierend auf dem bayerischen System)
- Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
- Essensgutscheine (15 x 690 € Gutscheine pro Monat)
- 135 Gehaltszahlungen
- Kindergeldzuschuss (max. 250 €/Monat)
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm
- Vielfältige gesundheitsbezogene Angebote und Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
- Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsangebote
- Mitarbeitershop mit Sonderrabatten
- Bereich für soziale Interaktion und Gaming
- Fitnessstudio und Sportplätze vor Ort
- Unternehmensveranstaltungen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nintendo of Europe SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nintendo of Europe SE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nintendo of Europe SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nintendo of Europe SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
