Student Help Learning & Development
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Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Nintendo of Europe SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von Lernmanagementprozessen und organisiere Schulungsveranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Nintendo, ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungsbranche mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, Teil eines kreativen Teams zu sein.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe Freude in die Welt der Spiele.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation mit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Nintendo of Europe SE sucht einen Studenten für den Bereich Learning & Development.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Implementierung administrativer Prozesse im Learning Management System
  • Assistenz bei Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter
  • Organisation von Schulungsmaßnahmen, z.B. Terminplanung, Teilnehmermanagement und Kommunikation, Koordination mit Trainern, Co-Moderation von Terminen
  • Qualitätsmanagement von Schulungen durch das Sammeln von Feedback über Survalyzer, Durchführung von Feedback-Sitzungen mit Trainern usw.
  • Erstellung von KPIs
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Anforderungen:

  • Bachelor- oder Masterstudent im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation
  • Teamorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Selbstinitiatives Handeln und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch, einschließlich Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Mit dieser Stellenanzeige möchten wir Menschen aller Geschlechter ermutigen, sich zu bewerben. Daher verzichten wir darauf, ein Geschlecht ausdrücklich zu erwähnen. Unser Unternehmen ist gegen geschlechtsbasierte Diskriminierung sowie Diskriminierung aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

Student Help Learning & Development Arbeitgeber: Nintendo of Europe SE

Nintendo of Europe SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Studierende die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Learning & Development zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur profitieren. Die Lage in Europa ermöglicht zudem den Austausch mit internationalen Kollegen und die Teilnahme an innovativen Schulungsmaßnahmen.
Nintendo of Europe SE

Kontaktperson:

Nintendo of Europe SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Student Help Learning & Development

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Studierenden und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Help Learning & Development

Administrative Prozesse
Lernmanagement-System
Onboarding-Events
Terminplanung
Teilnehmermanagement
Kommunikation
Koordination mit Trainern
Qualitätsmanagement
Feedback-Sessions
KPI-Erstellung
Teamarbeit
Kundenorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nintendo of Europe SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Nintendo und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Atmosphäre. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Trainingsmaßnahmen sind besonders relevant.

Sprich über deine Initiative

Betone deine Fähigkeit zur Selbstinitiative und strukturierten Arbeitsweise. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern, insbesondere in administrativen Prozessen oder bei der Organisation von Veranstaltungen.

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