(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d)

(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Software-Lokalisierungsprojekte und sorge für pünktliche, qualitativ hochwertige Ergebnisse.
  • Unternehmen: Nintendo bietet innovative Unterhaltungserlebnisse und vereint ein vielfältiges Team mit einem gemeinsamen Ziel.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit und spezielle Vergünstigungen wie Essensgutscheine und Sportmöglichkeiten sind verfügbar.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das weltweit Freude verbreitet und lerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Lokalisierung oder Projektmanagement und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nintendo zielt darauf ab, einzigartige, intuitive Unterhaltungserlebnisse für alle zu bieten, indem es Videospielgeräte wie die Nintendo Switch-Familie von Systemen herstellt und vermarktet, Anwendungen für intelligente Geräte entwickelt und betreibt sowie mit Partnern an einer Reihe anderer Unterhaltungsinitiativen wie visuellen Inhalten und Themenparks zusammenarbeitet. Bei Nintendo bringen wir Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Eigenschaften zusammen und arbeiten gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hin – den Menschen auf der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Ihre Vorteile in diesem Land:

  • 30 Tage Urlaub
  • Remote-Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort und 2 Tage remote)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 13 Feiertage (basierend auf dem bayerischen System)
  • Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
  • 13,5 Gehaltszahlungen
  • Kindergeldzuschuss (max. 250 €/Monat)
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Verschiedene gesundheitsbezogene Angebote und Vorteile
  • Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsangebote
  • Mitarbeitershop mit Sonderrabatten
  • Bereich für soziale Interaktion und Gaming
  • Fitnessstudio und Sportplätze vor Ort
  • Unternehmensveranstaltungen

Aufgaben:

  • Planung, Überwachung und Steuerung von Softwarelokalisierungsprojekten, um sicherzustellen, dass alle Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und in der gewünschten Qualität geliefert werden
  • Verwaltung und Verteilung projektbezogener Informationen
  • Behebung von Problemen im Zusammenhang mit zugewiesenen Projekten
  • Leitung internationaler Projektteams (intern und extern)
  • Verhandlung mit allen Projektbeteiligten, um Nintendos Interessen zu vertreten

Anforderungen:

  • Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Lokalisierung und/oder Projektmanagement oder mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Umgang mit Budgets
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der japanischen Sprache wären von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denken mit prozessorientierter Denkweise und Entscheidungsfindung als Schlüsselkompetenzen
  • Erfahrung in der Teamleitung
  • Proaktive und positive Einstellung mit Lernbereitschaft
  • Starke Arbeitsmoral; Engagement und Leidenschaft für die Rolle

Bitte beachten Sie, dass es sich je nach Ihrer Berufserfahrung um eine Associate-Position handeln kann. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Mit dieser Stellenanzeige möchten wir Menschen aller Geschlechter ermutigen, sich zu bewerben. Daher verzichten wir darauf, ausdrücklich ein Geschlecht zu erwähnen. Unser Unternehmen ist gegen geschlechtsbasierte Diskriminierung sowie Diskriminierung aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d) Arbeitgeber: Nintendo of Europe

Nintendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts fördert. In der Rolle des Leasing Staff Junior IT Client Support Technicians profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, den Kundenservice auf höchstem Niveau zu halten. Darüber hinaus genießen Sie die Vorzüge eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit, was Ihre berufliche Entwicklung in der aufregenden Welt der Videospiele unterstützt.

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Kontaktdaten:

Nintendo of Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Spiele- oder Lokalisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über Nintendo und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihren Produkten und der Unternehmenskultur hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Teamführung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Japanisch sprichst, erwähne das unbedingt. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein großer Vorteil sein, besonders in einem internationalen Unternehmen wie Nintendo.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetverwaltung
Sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse der japanischen Sprache (von Vorteil)
Analytisches Denken
Prozessorientierte Denkweise
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Localisation Producer bei Nintendo verdeutlicht. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Erfahrung in der Softwarelokalisierung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Lokalisierung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Füge Gehaltsvorstellungen hinzu:Da in der Stellenanzeige nach deinen Gehaltsvorstellungen gefragt wird, stelle sicher, dass du diese klar und realistisch angibst. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu finden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nintendo of Europe vorbereitet

Bereite dich auf die Projektmanagementfragen vor

Da die Rolle des (Associate) Localisation Producers stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung, Überwachung und Kontrolle von Projekten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, und wenn du Japanisch sprichst, ist das ein großer Vorteil. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, vielleicht durch ein kurzes Gespräch oder spezifische Beispiele, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Die Fähigkeit, internationale Projektteams zu leiten, ist entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du Teams erfolgreich geführt hast, und beschreibe, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast.

Sei proaktiv und positiv

Nintendo sucht nach jemandem mit einer proaktiven Einstellung und einer Leidenschaft für die Rolle. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen könntest.