Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Marketingkampagnen für unsere Cloud-Lösungen und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich B2B SaaS mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und Automatisierung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Der ideale Kandidat hat Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, versteht Cloud- und Unternehmens-Technologie-Zielgruppen und gedeiht in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung.
- 5–8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, Demand Generation oder integrierter Kampagnenverwaltung.
- Erfahrung in der Verwaltung globaler oder multi-regionaler Marketingkampagnen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Generierung messbarer Pipeline- und Umsatzwirkungen durch integrierte Kampagnen.
- Starkes Verständnis der Märkte für Unternehmens-SaaS und Cloud-Technologie.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebs- und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verbesserung der Marketingeffizienz durch Automatisierung, Prozessoptimierung, KI-Tools oder intelligente Workflow-Lösungen (wünschenswert).
- Erfahrung im Marketing von Cloud-Plattformen, Workflow-Automatisierung, KI, Unternehmensanwendungen oder Infrastruktur-Lösungen (wünschenswert).
- Vertrautheit mit Account-Based Marketing (ABM)-Strategien und Unternehmens-Kaufzyklen (wünschenswert).
- Erfahrung in der Unterstützung von Kanal-, Allianz- oder Partner-Marketinginitiativen (wünschenswert).
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Marketingplattformen, Workflow-Automatisierungstools oder agentischen KI-Konzepten ist sehr wünschenswert (wünschenswert).
- Kenntnisse über regulierte Branchen wie Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor oder Gesundheitswesen sind von Vorteil.
- Strategisches Denken mit starken Projektmanagement- und Umsetzungskompetenzen.
- Starke Neugier und Experimentierfreude im Bereich KI und aufkommende Technologien.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische und datengestützte Entscheidungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Stakeholder global zu managen.
- Kollaborative Denkweise mit starken Einflussfähigkeiten.
- Komfortabel in einem sich schnell bewegenden, sich entwickelnden SaaS-Umfeld.
- Erfahrung mit einigen oder allen der folgenden Punkte ist bevorzugt: Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Marketo, HubSpot, Pardot), CRM-Plattformen wie Salesforce, KI-unterstütztes Marketing und Workflow-Automatisierungstools, Webinar- und virtuelle Veranstaltungsplattformen, Kampagnenanalytik- und Reporting-Tools, Projektmanagement- und Kollaborationsplattformen.
Was die Stelle beinhaltet
- Wir suchen einen strategischen und umsetzungsorientierten Global Campaign Manager, der integrierte Marketingkampagnen für unser Cloud-Lösungs-Geschäft vorantreibt.
- Diese Rolle wird vollständige globale Kampagnen entwickeln und umsetzen, die Bewusstsein schaffen, die Pipeline beschleunigen, die Kundenexpansion unterstützen und eng mit regionalen Vertriebs- und Partnerteams abgestimmt sind.
- Diese Person wird strategische Planung mit praktischer Umsetzung in Einklang bringen und starke funktionsübergreifende Führung in den Bereichen Produktmarketing, Demand Generation, Digital, Events, Kundenmarketing und Vertrieb bieten.
- Diese Rolle erfordert auch eine starke Denkweise in Bezug auf operative Effizienz, Automatisierung und Innovation.
- Wir suchen jemanden, der aktiv erkundet, wie KI, Automatisierung und intelligente Agenten die Kampagnendurchführung verbessern, die Markteinführungszeit beschleunigen und die Marketingauswirkungen global skalieren können.
- Entwicklung und Umsetzung integrierter globaler Marketingkampagnen, die an Pipeline- und Umsatzzielen für Cloud-Lösungen ausgerichtet sind.
- Aufbau skalierbarer Kampagnenrahmen, die lokalisiert und in verschiedenen Regionen und Segmenten aktiviert werden können.
- Verwaltung der Multi-Channel-Kampagnendurchführung über digitale Kanäle, E-Mail, Webinare, Veranstaltungen, bezahlte Medien, Content-Syndizierung, soziale Medien, Partner- und Nurture-Programme.
- Erstellung von zielgruppenorientierten Botschaften und Kampagnenthemen in Zusammenarbeit mit Produktmarketing- und Inhaltsteams.
- Unterstützung sowohl von Akquisitions- als auch von Expansionsbewegungen, einschließlich Kunden-Upsell- und Cross-Sell-Initiativen.
- Partnerschaft mit Marketingoperations- und Technologie-Teams zur Optimierung von Workflows, Reporting, Lead-Management und Kampagnendurchführungsprozessen.
- Hilfe bei der Etablierung von Best Practices für den verantwortungsvollen Einsatz von Automatisierung und KI in globalen Marketingprogrammen.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz.
- Enger Austausch mit regionalen Marketingteams zur Anpassung und lokalen Umsetzung globaler Kampagnen.
- Ausrichtung an BDR-Teams, um die Nachverfolgung von Kampagnen, Schulungen und Pipeline-Beschleunigung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Produktmarketing zu Positionierung, Markteinführungen, Messaging und wettbewerblicher Differenzierung.
- Zusammenarbeit mit Operations- und Analytik-Teams zur Sicherstellung der Kampagnenverfolgung, Attribution und Reporting-Genauigkeit.
- Koordination mit Partner- und Allianz-Marketingteams zu Co-Marketing-Initiativen, wo dies zutrifft.
- Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung über den gesamten Trichter, einschließlich Engagement, MQLs, Pipeline-Erstellung, beeinflusster Umsatz und ROI.
- Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur kontinuierlichen Optimierung von Zielgruppenansprache, Messaging, Kanälen und Konversionsraten.
- Entwicklung von Nachberichten zu Kampagnen und Executive Summaries mit umsetzbaren Empfehlungen.
- Pflege von Kampagnenkalendern, Projektzeitplänen und Stakeholder-Kommunikation.
- Verständnis der wichtigsten Cloud-Käufer-Personas, einschließlich CIOs, IT-Leiter, Betriebsleiter und Geschäftsentscheidungs-Träger.
- Aktuelle Informationen über Branchentrends, Wettbewerbslandschaften und sich entwickelnde Muster der Cloud-Technologie-Adoption.
- Hilfe bei der Identifizierung neuer Möglichkeiten für das Engagement der Zielgruppe und das Wachstum der Pipeline auf globaler Ebene.
Erfolgsmessung:
- Generierte und beeinflusste Pipeline.
- Kampagnenengagement und Konversionsraten.
- Regionale Annahme und Konsistenz der Ausführung.
- Verbesserungen der operativen Effizienz und der Automatisierungsakzeptanz.
- Beitrag zum Umsatzwachstum und zur Kundenexpansion.
- Kampagnengeschwindigkeit und Markteinführungszeit.
Diese Rolle ist eine Hybridrolle in unserem lokalen Nintex-Büro.
Senior Campaign Manager Arbeitgeber: Nintex
Als Arbeitgeber bietet Nintex eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, in einem schnelllebigen B2B SaaS-Marketingumfeld zu gedeihen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Automatisierung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig eine Kultur der operativen Exzellenz und des strategischen Denkens pflegt. Die Möglichkeit, an globalen Kampagnen für Cloud-Lösungen zu arbeiten, bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Nintex.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Nintex ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Nintex könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Nintex beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Nintex:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Nintex einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nintex vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Nintex einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Nintex relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Nintex einfügt.
