Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 24-monatigen Trainee-Programms mit spannenden Rotationen in der Logistik.
- Arbeitgeber: Nippon Express Group ist ein globaler Marktführer in Logistik und Supply Chain Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und bis zu 3 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir unterstützen duale Studenten in Deutschland mit Studiengebühren und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, ein zukünftiger Führer in der Logistikbranche zu werden? Die Nippon Express Group (NX Group), ein globaler Marktführer in Logistik- und Lieferkettenlösungen, lädt Sie ein, an unserem Business Development & Leadership Trainee Program teilzunehmen. Mit über 73.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern setzen wir uns für Exzellenz, Innovation und die Entwicklung der Führungskräfte von morgen ein.
Unser 24-monatiges Rotationsprogramm ist darauf ausgelegt, praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen, Branchen und Führungsrollen zu bieten, um Sie auf eine dynamische Karriere bei uns vorzubereiten. Unser Programm ist in vier spannende Rotationen unterteilt:
- 6 Monate: Beginnen Sie Ihre Reise mit NX in den Niederlanden. Arbeiten Sie mit operativen Teams und dem europäischen Geschäft & Entwicklung, um das Lager-Management, die Abläufe und die globale Logistikstrategie zu meistern.
- 6 Monate: Tauchen Sie in die Kernprodukte des Frachttransports ein. Sammeln Sie praktische Erfahrungen in Luft-, See-, Schienen- und Lkw-Operationen. Bewältigen Sie reale Herausforderungen im Supply Chain Management und der Prozessoptimierung.
- 6 Monate: Erkunden Sie Branchenvertikale in Deutschland. Tragen Sie zu Strategien in der Hochtechnologie, Gesundheitsversorgung und Mobilitätslogistik bei. Arbeiten Sie mit dem Team an Marktanalysen, Kundenengagement und innovativen Lösungen.
- 6 Monate: Führen und strategisieren. Übernehmen Sie die Verantwortung für ein Schlüsselprojekt, um Ihre Führungs-, Management- und kommerziellen Fähigkeiten zu verfeinern und sich auf Ihre zukünftige Rolle vorzubereiten.
Anforderungen
Was wir suchen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, International Business, Logistikmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Bis zu 1-3 Jahre Praktika, Schulungen oder erste berufliche Rollen, idealerweise in der Logistik oder im Einzelhandel.
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich, zusammen mit Kenntnissen in einer anderen Sprache wie Niederländisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch, Polnisch oder Japanisch.
- Fachkenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere in PowerPoint und Excel, sind entscheidend.
- Vorherige Erfahrungen im Projektmanagement und in der Erstellung von Berichten sind von Vorteil.
- Ein unternehmerisches Denken: Ein starkes Interesse an Führung und der Wunsch, in Managementpositionen aufzusteigen.
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie eine proaktive, praktische Arbeitsweise.
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, akribische Aufmerksamkeit für Details und effektive Zeitmanagementfähigkeiten.
- Eine entschlossene Haltung, die Fähigkeit, unter Druck resilient zu bleiben, und das Engagement, Projekte abzuschließen.
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Zugänglichkeit – bereit, durch Beispiel zu führen.
Vorteile
- Eine unbefristete Anstellung in einem führenden Logistikunternehmen.
- Stimulierende Aufgaben in einem vielfältigen und internationalen Umfeld mit weltweit bekannten Kunden.
- Tolle Teamkollegen, die Ihnen helfen, sich schnell einzuarbeiten.
- Gute Work-Life-Balance, Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (hybrides oder remote Modell).
- Personalisierte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch E-Learning.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an den Marktstandards ausgerichtet ist, sowie attraktive Zusatzleistungen wie Internetzulage und Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
- Wir übernehmen die Studiengebühren für duale Studenten in Deutschland und bieten Unterstützung während ihres Studiums.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
Business Development & Leadership Trainee Program EMEA (f/m/d) Arbeitgeber: Nippon Express EMEA
Kontaktperson:
Nippon Express EMEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development & Leadership Trainee Program EMEA (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von Nippon Express, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du Initiative ergriffen oder ein Team geleitet hast. Dies zeigt, dass du das Potenzial für eine Führungsrolle hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du gezielte Fragen zu den Rotationen und den Erwartungen an die Trainees stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development & Leadership Trainee Program EMEA (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Nippon Express Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Exzellenz, Innovation und Führung verstehst und wie du diese Werte verkörpern kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Praktika oder beruflichen Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Konzentriere dich auf deine Fähigkeiten im Bereich Logistik, Projektmanagement und Kommunikation.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. deine Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistikbranche und dein Interesse an einer Führungsposition zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für das Trainee-Programm bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nippon Express EMEA vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und die Branche
Informiere dich gründlich über die Nippon Express Group und die Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Trainee-Programm zu untermauern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Englisch und eine weitere Sprache erforderlich sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Wunsch, in das Team zu passen.