Market Segment Manager Food, Beverage & Environmental - Schwerpunkt Marktentwicklung (m/w/d)

Verantwortlich für das Marktsegment Lebensmittel und Getränke (u.a. im Bereich Verpacken, Kühlen, Gefrieren) sowie Mitarbeit im Bereich Umwelttechnologien (zB. Trinkwasser / Abwasser, Abgasbehandlung).

Verantwortlich für Bedarfsermittlung, Spezifikationserstellung und Entwicklung von Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit der Euro Holding und der Muttergesellschaft in Japan.

Steuert und unterstützt die Markteinführung, den Betrieb und die technologische Weiterentwicklung der Lösungen im Marktsegment auch in Zusammenarbeit mit Partnern und Forschungseinrichtungen.

Generierung und Qualifizierung von Leads durch strukturierte Akquise von Projekten und Kampagnen innerhalb der relevanten Branchen.

Entwicklung von spezifischen Kundenlösungen und Ausarbeitung von kommerziellen Vorschlägen, sowie Engineering und Projektabwicklung mit internen und externen Partnern.

Ausarbeitung der Verträge soweit der Abschluss mit dem Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Koordinierung von Tests, Demos, der Implementierung und Inbetriebnahme.

Sammeln und analysieren von Technologie-, Markt- und Wettbewerbsinformationen.

Aktive Mitarbeit in relevanten Verbänden, Fachausschüssen, Interessensverbänden etc.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Produktmanagements, Projektmanagements, der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten sowie Erfahrungen im Bereich Lebensmittel-Technologie und der industriellen Wasseraufbereitung.
• Erfahrungen im digitalen und analogen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Technologielösungen.
• Nachweisliche Erfahrung im Bereich Markt- und Geschäftsentwicklung im B2B Umfeld.
• Breites technisches Verständnis (wünschenswert in der Anwendung von Gasen).
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• MS-Office, CRM (Dynamics 365).
• wünschenswert: SAP-Kenntnisse.
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
• Verhandlungsgeschick.
• Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise.
• PKW-Führerschein.
• Reisebereitschaft.

Beschäftigungspolitik zur Chancengleichheit: Nippon Gases ist ein Unternehmen, das sich der Gleichberechtigung verpflichtet fühlt und ein integratives Arbeitsumfeld fördert, das frei von jeglicher Art von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir glauben, dass die Vielfalt der Talente unseren Erfolg stärkt und steigert. Wir haben eine Gleichstellungspolitik, die die Beschäftigungsfähigkeit garantiert und die Chancen für alle Kandidatinnen und Kandidaten erhöht.