Technischer Service Mitarbeiter*in (m/w/d)

Technischer Service Mitarbeiter*in (m/w/d)

Dresden +2 Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nippon Sanso Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungen und Instandhaltungen durchführen, Störungen beheben und Kundenprojekte umsetzen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Industriegase mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, bis zu 32,5 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gas-Technologie und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und handwerkliche Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Nippon Sanso, vormals Nippon Gases, ist ein führendes Unternehmen für Industriegase und medizinische Gase in Europa und Teil des weltweit viertgrößten Industriegase-Anbieters Nippon Sanso Group. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, einer Präsenz in über 30 Ländern und weltweit fast 20.000 Mitarbeitenden verbindet die Gruppe globale Reichweite mit lokaler Expertise. In Europa beschäftigt das Unternehmen mehr als 4.200 Mitarbeitende in 14 Ländern, betreut mehr als 150.000 Kunden sowie 400.000 Patienten.

Aufgaben:

  • Durchführung von Wartungen, Inspektionen und vorbeugender Instandhaltung auf der Grundlage von Wartungsplänen sowie Kundenverträgen
  • Montage, Inbetriebnahme und funktionsfertige Anlagenübergabe
  • Beseitigung von Störungen an Kundenanlagen
  • Vorbereitung und Durchführung von anwendungstechnischen Versuchen, Demonstrationen und Projekten
  • Sicherstellung der abrechnungstechnischen Kriterien bei den Kundenanlagen (Aufwendungen zur Weiterbelastung etc.)
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Verantwortlich für den Service Wagen (Serviceintervalle, AU, ZÜS, Verkehrssicherheit, etc.)
  • arbeitssicheres Werkzeug
  • Prüfung von elektrischen Geräten und anderen Gerätschaften
  • Ersatzteilvorhaltung

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, ggf. Schlosser bzw. Techniker (in den Fachbereichen Maschinenbau oder Mechatronik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Verbindung mit anderen handwerklichen Tätigkeiten
  • PKW-Führerschein
  • MS Office (Excel)
  • Englisch-Grundkenntnisse
  • Flexibel und zuverlässig
  • Kommunikativ verbunden mit freundlichem Auftreten
  • Strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert (Zeitmanagement)

Wir bieten:

  • Vergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die chemische Industrie. Außerdem können Sie mit einem 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld rechnen.
  • Fahrzeit: Aktive Fahrzeit zum Kunden ist Arbeitszeit.
  • Freizeit: Bei uns können Sie bis zu 32,5 Urlaubstage erhalten.
  • Fürs Alter: Eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
  • Sicherheit geht vor: Da uns Sicherheit sehr wichtig ist, sind Sie rund um die Uhr durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Unfallversicherung abgesichert.
  • Kommunikation: Wir sind ein Team, wir begegnen uns mit Vertrauen, unsere Kommunikationswege sind kurz.
  • Weiterentwicklung: Unser Motto lautet „Grow our People to grow our Business”, daher ist Weiterbildung für uns selbstverständlich.
  • Unser Umfeld: Sicherheit, Compliance, Vielfalt und Inklusion, Umweltbewusstsein und Kundenorientierung sind unsere Prioritäten und bestimmen unser Handeln.

Standorte

DresdenVölklingenHürth

Technischer Service Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Nippon Sanso Deutschland GmbH

Nippon Sanso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu nutzen, während es gleichzeitig Wert auf Sicherheit, Vielfalt und Umweltbewusstsein legt. Die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen mit lokaler Expertise zu arbeiten, macht Nippon Sanso zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Technische Service Mitarbeiter*innen.

Nippon Sanso Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Nippon Sanso Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Service Mitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Service Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Nippon Sanso. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Service Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung und Instandhaltung
Montage und Inbetriebnahme
Störungsbeseitigung
anwendungstechnische Versuche
MS Office (Excel)
PKW-Führerschein
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Service Mitarbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit praktischer Erfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen hervor, insbesondere in den Bereichen Elektrik oder Mechatronik. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut gegliedert sind. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und ergebnisorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nippon Sanso Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Nippon Sanso und deren Werte, insbesondere über ihre Innovations- und Sicherheitsstandards. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leitbild 'Making life better through gas technology' zu verwirklichen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark und freundlich aufzutreten. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kundeninteraktionen zu geben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Nippon Sanso Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an Fortbildung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.