Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigen von Küchenutensilien und Unterstützung des Frühstückkoches.
- Unternehmen: Nira Alpina, ein exklusives Lifestyle-Hotel im Engadin.
- Vorteile: Günstige Personalzimmer, WLAN, Mitarbeiterverpflegung und viele Vorteile.
- Weitere Informationen: Einmalige Karrierechancen in einem dynamischen und freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die einzigartige Ski-in Ski-Out Atmosphäre in einem luxuriösen Hotel.
- Qualifikationen: Hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Nira Alpina DAS Life-Style Hotel am Fusse des Corvatsch in Silvaplana-Surlej in der Nähe von St. Moritz. Als Mitglied der Design Hotels überzeugt das Nira Alpina seine Gäste mit einem extravaganten und komfortablen Stil. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Gästen einen zuvorkommenden, herzlichen Service sowie eine freundliche und unkonventionelle Atmosphäre zu bieten.
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Ihr Aufgabengebiet:
- Reinigen von Küchenutensilien, Geschirr und Besteck
- Reinigungsarbeiten im Küchenraum und Lagerraum
- Sauberkeit und Ordnung in der Spülküche
- Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Unterhalt/Pflege der Küchengeräte und -zubehör
- Vertretung des Frühstückkoches - mis en place arbeiten und zubereiten der Eierspeisen
Anforderungen:
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gast- und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld in dem einzigen Ski-in Ski-Out Hotel der Region, gelegen im malerischen Engadin unweit von St. Moritz mit einer direkten Anbindung an die Corvatsch Bergbahn.
- Günstige Personalzimmer, inklusive Küche und Internet, eigenes Bad
- Kostenfreie Nutzung des WLAN
- Mitarbeiterverpflegung und andere Vorteile innerhalb der Unternehmung
Wir freuen uns auf Ihre kompletten und schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
Abwasch / Ablöse Frühstückskoch / Sommersaison 2026 Arbeitgeber: Nira Alpina
Das Nira Alpina bietet seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einem der exklusivsten Ski-in Ski-Out Hotels der Region Engadin. Mit einer herzlichen und unkonventionellen Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie günstigen Personalzimmern und kostenfreier Nutzung des WLANs, fördert das Hotel nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamkultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Teil eines ausgezeichneten Serviceerlebnisses für unsere Gäste zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abwasch / Ablöse Frühstückskoch / Sommersaison 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abwasch oder Frühstückskoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Nira Alpina und sprich direkt mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Nira Alpina arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du mehr über das Hotel und seine Philosophie erfährst. Zeig, dass du die Werte des Nira Alpina verstehst und bereit bist, einen herzlichen Service zu bieten. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein freundliches und authentisches Bild von dir beizufügen – das macht einen guten ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abwasch / Ablöse Frühstückskoch / Sommersaison 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team im Nira Alpina passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Abwasch oder Frühstückskoch wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Nira Alpina.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nira Alpina vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Nira Alpina und seine Angebote einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und den Stil des Hotels eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Serviceorientierung zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Das Nira Alpina legt großen Wert auf einen herzlichen Service. Teile im Interview mit, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir an der Arbeit als Abwasch oder Frühstückskoch Freude bereitet. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird im Team zusammengearbeitet?' oder 'Welche Werte sind euch im Service besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
