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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das After-Sales-Team und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: NISSAN ist die erfolgreichste japanische Automarke in Deutschland mit innovativen Fahrzeugkonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen für die Herausforderungen von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dynamisch, innovativ, marktbewegend: NISSAN, die erfolgreichste japanische Automarke im deutschen Markt und bewegt sich dank bahnbrechender Fahrzeugkonzepte mit 5 Mio. verkauften Fahrzeugen auch weltweit souverän auf der Erfolgsspur. Neben den innovativen Modellen sind es aber vor allem unsere Mitarbeiter, ihre Ideen und ihr Engagement, die NISSAN vorantreiben.
Wir sind eines der führenden Autohäuser für die Marke Nissan in der Region Leipzig & Halle.
Wenn auch Sie sich für innovatives Denken begeistern und schon heute Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln wollen, sollten Sie Teil unseres erfolgreichen NISSAN Teams als Mitarbeiter für die Autocenter in Leipzig & Halle werden. Bewerben Sie sich jetzt!
Das NISSAN Autocenter mit seinen Standorten in Leipzig & Halle zeichnet sich durch einen besonderen Service, hohe Kundenzufriedenheit und -loyalität aus. Seit vielen Jahren ist die japanische Automarke erfolgreich vertreten.
„Mitarbeiterzufriedenheit schafft Kundenzufriedenheit“ ist für uns gelebte Praxis und ein wichtiger Teil unseres Erfolges und Wachstums.
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisorientierte Führung der Mitarbeiter im After-Sales-Team
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterqualifizierung und -beurteilung sowie -entwicklung
- Nachhaltige Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung einer hohen Qualität und die Einhaltung der Kernprozesse im Bereich After-Sales
- Marktbeobachtung und -analyse sowie die Reaktion auf Veränderungen des Marktes
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Service
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, z. B. als Kfz-Meister /in mit betriebswirtschaftl. Zusatzausbildung
- Sie sind versiert in der Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sie sind kommunikativ sowie verhandlungssicher und überzeugen mit diplomatischem Geschick
- Sie arbeiten ergebnisorientiert und selbstständig und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastbar, flexibel und freuen sich auf herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
DAFÜR BIETEN WIR
Einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungsspielraum, angenehmem Arbeitsklima und entsprechender Dotierung in einem erfolgreichen und top ausgestatteten Autohaus. Wenn Sie Ihre berufliche Situation nicht mehr zufriedenstellt, Sie den Wunsch haben, einen Wechsel zu vollziehen und einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung, entweder per E-Mail an , oder postalisch an u.a. Adresse.
Nissan Autocenter Leipzig GmbH
Personalabteilung
Torgauer Strasse 108
04318 Leipzig/Schönefeld
Sind Sie dabei?
Wir freuen uns! Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Nissan Autocenter Leipzig GmbH
Kontaktperson:
Nissan Autocenter Leipzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich After-Sales. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung belegen. NISSAN legt großen Wert auf Teamarbeit und Motivation, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein diplomatisches Geschick zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit zu sprechen. NISSAN schätzt innovative Ansätze, also denke an konkrete Ideen, die du in die Praxis umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NISSAN und das Autocenter in Leipzig & Halle. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Erfolg des Unternehmens.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche sowie deine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Betone, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Lösungen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Personalabteilung. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nissan Autocenter Leipzig GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine ergebnisorientierte Führung des After-Sales-Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche, insbesondere im After-Sales-Bereich. Sei bereit, deine Beobachtungen und Analysen während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv auf Veränderungen reagierst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen. Zeige, wie du diplomatisches Geschick eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Automobilsektor ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.
