Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Vertriebs-KPI und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Nissan, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und echten Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Unterstützung bei der Analyse von Vertriebs-KPI bis auf Händler/-Standort-Ebene:
- Gap-Analyse COT, Defleet, Retail, Wholesales, Marktanteil
- Bestandsreichweiten / LTS-Strukturen
- Leadmanagement bis auf Händlerebene
- Marketing-Aktivierung der Händler
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Gegenmaßnahmen und deren Abstimmung mit Vertrieb/Marketing/Finanzen
- Bewertung der Maßnahmen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Effektivität
- Begleitung der Umsetzung dieser Maßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwickung von Erfolgsanalysen und einheitlichen Tracking-Tools zur Umsetzung dieser Vertriebs- und Marketingaktionen auf Region, Gebiet und Händlerebene
- Konsolidierung RNS-Reporting
- Unterstützung der Region bei der Performance Steigerung (Best practice sharing, ...)
AUFGABEN
- Unterstützung bei der Analyse von Vertriebs-KPI bis auf Händler/-Standort-Ebene:
- Gap-Analyse COT, Defleet, Retail, Wholesales, Marktanteil
- Bestandsreichweiten / LTS-Strukturen
- Leadmanagement bis auf Händlerebene
- Marketing-Aktivierung der Händler
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Gegenmaßnahmen und deren Abstimmung mit Vertrieb/Marketing/Finanzen
- Bewertung der Maßnahmen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Effektivität
- Begleitung der Umsetzung dieser Maßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwickung von Erfolgsanalysen und einheitlichen Tracking-Tools zur Umsetzung dieser Vertriebs- und Marketingaktionen auf Region, Gebiet und Händlerebene
- Konsolidierung RNS-Reporting
- Unterstützung der Region bei der Performance Steigerung (Best practice sharing, ...)
- Projekte
- Mitarbeit bei allgemeinen Vertriebsprojekten, u. a. Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Vertriebs-Controllings und Einführung von MS Power BI
- Anforderungsdefinition in Zusammenarbeit mit dem Aussendienst, SM Sales Operations und Manager Sales Operations
- Begleiten und Statusverfolgung
- Unterstützung der Regionen, des Manager Sales Operations (z. B. Vertriebstagung, Regionstagung, Terminkoordination, Reisekosten, ...)
- Vertrieb
- Zusammenfassung der wöchentlichen Prognose des Außendienstes mit entsprechender Zusammenfassung, Handlunsgempfehlung und selbstständige Erstellung von Zulassungs-Hochrechnungen/ Potentialanalysen
- Bewertung und Handlungsempfehlung bei Kulanzanfragen und Zusammenfassung aller notwendigen Information der Anfragen der zugeordneten Region
- Steuerung der zugeordneten Region im Hinblick auf alle vertreiebsrelevanten Themen und Anfragen
- Administrative Unterstützung der Region
- Überprüfung von Auszahlungsvoraussetzungen von Vertriebsgeldern und Initiierung einer zeitnahen Auszahlung (in Abstimmung Sales Operations Coordinator)
- Sicherstellung von fristgerechten Rückmeldungen aus den Regionen
- Erstellung von aussagefähigen Zusammenfassungen für die anfallenden regionalen Aktionen, insbesondere auch betreffend:
- Buget-Ausschöpfung
- Prognose
- Performance- Prozess
- E-Learning
- CVS
- Zielerreichung
- monatliche DPM Besprechungen innerhalb der RBU
- Reporting-Unterstützung der Regionen & des Manager Sales Operations
- Sicherstellung regionsübergreifender Prozessoptimierungen und Standardisierungen
ANFORDERUNGEN
- abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie
- Vorzugsweise erste Vertriebserfahrung
- Sehr gute Excel- sowie Powerpoint-Kenntnisse (Datenbankkenntnisse wünschenswert)
- MS Power BI und / oder Tableau Kenntinisse
- Motivation, KI- und Digitalisierungsthemen umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gutes Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungsprozesse
At Nissan, we believe that the differences among us - differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more - make us stronger and equip us to better serve our customers and communities.
We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members.
- Wesseling Germany
- #J-18808-Ljbffr
Coordinator Sales Operations/Vertriebscontrolling (m/w/d) in Wesseling Arbeitgeber: Nissan Motor Corporation
Nissan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Wesseling profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das an der Spitze der Automobilindustrie steht und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinator Sales Operations/Vertriebscontrolling (m/w/d) in Wesseling erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nissan Motor Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nissan Motor Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nissan Motor Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nissan Motor Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator Sales Operations/Vertriebscontrolling (m/w/d) in Wesseling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nissan Motor Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nissan Motor Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nissan Motor Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
