AUFGABEN:
- Abwicklung von Prämienzahlungen
- Verwaltung (Prüfung, Freigabe) der Händleransprüche
- Verwaltung des Incentive-Managementsystems (IMS) und Ansprechpartner für Nissan Europa bei Anpassungen
- Steuerung der externen Agentur und Überprüfung der Arbeitsleistung dieser für das Claim Management (Reklamation Management, Telefon, Hotline und Email) Planung und Implementierung von Kampagnen/Aktionen
- Einstellen und Kontrolle von Verkaufskampagnen pro Vertriebskanal im IncentiveManagementSystem
- Kontrolle der Incentive-Kampagnenpakete für den Handel auf Machbarkeit und Richtigkeit, sowie Protokoll und Auflistung gemäß Local DOA-Process
- Überprüfung der jeweiligen Verkaufsförderungen innerhalb des SMIT Systems bei Anpassungen auf korrekte Umsetzung im System durch die Agentur Monatsabschluss
- Erstellung des Monatsabschlusses der Verkaufsprogramme, Sonderaktionen inklusive benötigter Rückstellungen
- Analyse der Abweichungen gegen Forecast im Austausch mit Finanz/Controlling
- Koordination der Datenzulieferung mit von Fachabteilungen und Nissan Bank Audit
- Koordination und Vorbereitung des JSOX-Audits für das jeweilige Land
- Händleraudit: Verantwortung für die Durchführung des Incentive Händler Audit
- Steuerung der Audit Agentur
- Sicherstellung der akutellen Prüfungregeln (Schlüssel zum Erfolg, VKF Durchführungsbestimmungen)
- Regelmäßiger Audit-Report
- Sicherstellen der Rückbuchungen
ANFORDERUNGEN:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Affinität zu Zahlen / Freude an Finanzen und Controlling
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Beherrschung der Microsoft Office Programme (insbesondere XLS., Makros und Access)
- gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse des IMS Systems wünschenswert
- gute Englischkenntnisse
At Nissan, we believe that the differences among us - differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more - make us stronger and equip us to better serve our customers and communities. We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members. Wesseling Germany Nissan is more than a car company. We are an innovation company. We take the most innovative thinking in the industry and combine it with performance, value, efficiency, safety and style. The result: Cars that thrill you every time you get behind the wheel. With over 150 million vehicles produced globally, Nissan continues with the goal to enrich the lives of our employees and customers alike.
#J-18808-Ljbffr
Incentive Coordinator (M/W/D) Arbeitgeber: Nissan Motor Iberica SA
Nissan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wesseling nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem starken Teamgeist profitieren. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Mobilität aktiv gestaltet und dabei auf die Stärken seiner Mitarbeitenden setzt.
