Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Prämienzahlungen und steuere spannende Verkaufsaktionen.
- Unternehmen: Nissan, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Zahlenaffinität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Abwicklung von Prämienzahlungen
- Verwaltung (Prüfung, Freigabe) der Händleransprüche
- Verwaltung des Incentive-Managementsystems (IMS) und Ansprechpartner für Nissan Europa bei
Anpassungen - Steuerung der externen Agentur und Überprüfung der Arbeitsleistung dieser für das Claim Management
(Reklamation Management, Telefon, Hotline und Email) - Planung und Implementierung von Kampagnen/Aktionen
- Einstellen und Kontrolle von Verkaufskampagnen pro Vertriebskanal im Incentive Management System
- Kontrolle der Incentive-Kampagnenpakete für den Handel auf Machbarkeit und Richtigkeit, sowie Protokoll und Auflistung gemäß Local DOA-Process
- Überprüfung der jeweiligen Verkaufsförderungen innerhalb des SMIT Systems bei Anpassungen auf korrekte Umsetzung im System durch die Agentur
- Monatsabschluss
- Erstellung des Monatsabschlusses der Verkaufsprogramme, Sonderaktionen inklusive benötigter Rückstellungen
- Analyse der Abweichungen gegen Forecast im Austausch mit Finanz/Controlling
- Koordination der Datenzulieferung mit von Fachabteilungen und Nissan Bank
- Audit
- Koordination und Vorbereitung des JSOX-Audits für das jeweilige Land
- Händleraudit: Verantwortung für die Durchführung des Incentive Händler Audit
- Steuerung der Audit Agentur
- Sicherstellung der akutellen Prüfungregeln (Schlüssel zum Erfolg, VKF Durchführungsbestimmungen)
- Regelmäßiger Audit-Report
- Sicherstellen der Rückbuchungen
ANFORDERUNGEN
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Affinität zu Zahlen / Freude an Finanzen und Controlling
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Beherrschung der Microsoft Office Programme (insbesondere XLS., Makros und Access)
- gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse des IMS Systems wünschenswert
- gute Englischkenntnisse
At Nissan, we believe that the differences among us - differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more - make us stronger and equip us to better serve our customers and communities.
We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members.
- Wesseling
- Germany
Incentive Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Nissan
Nissan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Wesseling profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das an der Spitze der Automobilindustrie steht und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
