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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kundenbeziehungen aufbauen und technische Lösungen im B2B-Vertrieb anbieten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Kunststofftechnik mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Kunststoffproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kunststofftechnik.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Technik und Vertrieb mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
⠮⠯Technischer Junior Sales Manager – B2B / Vertrieb / Kunststoffproduktion (m/w/d)Über das UnternehmenBist du auch ein Fan von Qualität und Innovation in der Kunststofftechnik? Als führendes Unternehmen in der Spritzgusstechnik und Oberflächengestaltung entwickeln wir ho…
Technischer Junior Sales Manager - B2B / Vertrieb / Kunststoffproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: Nissha Advanced Technologies Europe GmbH
Kontaktperson:
Nissha Advanced Technologies Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Junior Sales Manager - B2B / Vertrieb / Kunststoffproduktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien in der Kunststoffproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kunststoffindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Junior Sales Manager ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kunststofftechnik. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Leidenschaft für ihre Produkte haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Junior Sales Manager - B2B / Vertrieb / Kunststoffproduktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kunststoffproduktion und im B2B-Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nissha Advanced Technologies Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kunststoffproduktion und die neuesten Trends in der Spritzgusstechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Produkten und Prozessen in der Kunststofftechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Produkte des Unternehmens zeigen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
