FP&A & Performance Manager (m/w/d)

FP&A & Performance Manager (m/w/d)

München Vollzeit 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung strategischer Finanzpläne und analysiere Unternehmens- und Projektbewertungen.
  • Unternehmen: ju:niz Energy, ein Vorreiter im Bereich großflächiger Batteriespeicher.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe finanzielle Exzellenz in einem zukunftsorientierten Sektor voran.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung in FP&A.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

FP&A & Performance Manager (m/w/d)

Who are we looking for?

  • University degree in Business Administration/Economics/related with Finance focus
  • 3-5 years experience in FP&A/Controlling/Advisory/Consulting
  • Familiarity with project business/PE/scale-up/infrastructure/energy sectors
  • Strong command of budgeting/reporting/KPIs/POC-based analysis
  • Expert Excel skills in financial modeling/IRR/valuation

Professional Overview ju: niz Energy is a trailblazer in grid-friendly large-scale battery storage, integrating project development, construction, marketing, and long-term operations under one roof.

Our mission is to establish one of Germany's leading Battery Energy Storage System (BESS) platforms, significantly accelerating the energy transition with powerful storage infrastructure.

We believe that robust decisions are built on reliable figures, clear KPIs, and a forward-looking perspective.

As our FP&A & Performance Manager, you will be instrumental in forging a cohesive steering logic that integrates corporate planning, project performance, and management reporting.

You won't just analyze past events; you will proactively identify emerging needs and opportunities, providing critical insights that shape our strategic direction and operational efficiency.

This role offers the unique opportunity to drive financial excellence within a dynamic and impactful sector.

Key Responsibilities

  • Lead the development and continuous refinement of the ju: niz Group's integrated five-year strategic plan.
  • Translate strategic objectives into robust financial plans, scenarios, and relevant key performance indicators (KPIs).
  • Build and independently maintain an integrated financial model covering P&L, balance sheet, cash flow, Cap Ex, financing, and liquidity.
  • Conduct comprehensive company and project valuations, along with in-depth sensitivity and scenario analyses, tailored to various stakeholders.
  • Collaborate closely with the Strategy team on strategic options, growth initiatives, and critical management decisions.
  • Develop and monitor central KPIs at both group and portfolio levels; consolidate project-specific POC (Percentage of Completion) information for performance management to highlight key value drivers, opportunities, and risks.
  • Support executive management with insightful reports, analyses, and decision‑making documents for financial and strategic control.
  • Coordinate planning and valuation assumptions with various departments and professionalise our FP&A, reporting, and analysis processes.
  • Act as a trusted Business Partner, collaborating closely with the CFO, management, and our project and investment teams.
  • Eligibility & Requirements
  • University degree in Business Administration, Economics, or a related field with a focus on Controlling, Finance, or Accounting, or an equivalent qualification.
  • 3-5 years of professional experience in FP&A, Business Controlling, Transaction Advisory, or a leading management/strategy consultancy.
  • Familiarity with project-based business, complex business cases, and ideally, experience within private equity, scale-up, infrastructure, or energy sectors.
  • Integrated understanding of P&L, balance sheet, and cash flow; strong command of budgeting, management reporting, KPI steering, and POC-based project analysis.
  • Expert‑level proficiency in Excel, particularly in financial modeling, IRR, and valuation methodologies.

Experience with Microsoft-based analytical tools (e. g., Power BI) is a plus.

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FP&A & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nitcservices

Raisin ist ein herausragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem engagierten Team von über 800 Fachleuten aus mehr als 75 Ländern bietet Raisin nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Pragmatismus und kontinuierlicher Verbesserung basiert, macht Raisin zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Führungskräfte im Bereich Engineering.

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Kontaktdaten:

Nitcservices Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so FP&A & Performance Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Nitcservices ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als FP&A & Performance Manager (m/w/d) bei Nitcservices interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A & Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzanalyse
Budgetierung
Berichterstattung
Kennzahlen (KPIs)
Finanzmodellierung
IRR-Berechnung
Bewertungsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Nitcservices sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A & Performance Manager (m/w/d) bei Nitcservices interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitcservices vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.