Catalogue & Data Manager EMEA (w/m/d)

Catalogue & Data Manager EMEA (w/m/d)

Ratingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Niterra EMEA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Produktkataloge für den EMEA-Aftermarket in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der Automobilindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Hybrid Working Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilindustrie und fundierte Kenntnisse in Datenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Niterra EMEA GmbH (vorher NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH) mit Hauptsitz in Ratingen, 490 Beschäftigten in Deutschland und weiteren sechs europäischen Ländern, wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen Niterra Co., Ltd. gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 16.100 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Gleichzeitig konzentriert sich das Unternehmen auf die Neuausrichtung des Portfolios hin zu ökologisch-nachhaltigen Geschäftsfeldern auf den Gebieten Mobilität, Medizin, Umwelt & Energie und Kommunikation.

Als Catalog & Data Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Online- und Print-Produktkatalogen für den EMEA-Aftermarket in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und MarCom.

Aufgaben:
  • Koordination mit IT- und funktionsübergreifenden Teams, um einen nahtlosen Datenfluss und die Integration zwischen Produktinformations- und Datenmanagementsystemen sicherzustellen.
  • Sicherstellung, dass alle Daten den Branchenstandards (TecDoc-KPIs) und internen Richtlinien entsprechen, bei gleichzeitiger Optimierung der Datenbankstrukturen für das Reporting.
  • Gewährleistung, dass Produktinformationen auf allen digitalen, gedruckten und internen Plattformen korrekt, konsistent und aktuell sind.
  • Leitung der End-to-End-Erstellung von PDF- und Excel-Katalogen und Verwaltung der Integration von neuen Produkteinführungen und Aktualisierungen.
  • Funktion als wichtige Ressource für interne Teams bei der Nutzung von Datensystemen, um die unternehmensweite Einhaltung von Datenstandards sicherzustellen.
Profil:
  • Umfangreiche Erfahrung in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie ist zwingend erforderlich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produkt-, Katalog-, Daten- und Projektmanagement.
  • Fundierte technische Kenntnisse über elektronische Kataloge und Industriestandards (z. B. TecDoc TAF, ACES, PIES, MAM).
  • Fortgeschrittene Excel- und Access-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Produktmanagement- oder Stammdatenmanagement-Software (MDM).
  • Selbstständiger Problemlöser mit ausgeprägten Kenntnissen in der Datenverwaltung und einer interkulturellen, aufgeschlossenen Herangehensweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Wir bieten:
  • #WeWorkFlex: flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance!
  • #WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen.
  • #WeLearnAcademy: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote.
  • #WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
  • #CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
  • #UnserPlus: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.

Catalogue & Data Manager EMEA (w/m/d) Arbeitgeber: Niterra EMEA GmbH

Die Niterra EMEA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ratingen ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamkommunikation, kontinuierliche Weiterbildung durch die WeLearnAcademy und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge, schafft das Unternehmen ein unterstützendes und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

Niterra EMEA GmbH

Kontaktdaten:

Niterra EMEA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Catalogue & Data Manager EMEA (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobil- und Datenmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Datenverwaltung zu optimieren. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Catalogue & Data Manager EMEA (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Katalogmanagement
Datenmanagement
Projektmanagement
Technische Kenntnisse über elektronische Kataloge
Kenntnisse in Industriestandards (z. B. TecDoc TAF, ACES, PIES, MAM)
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niterra EMEA GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Automobil- und Automobilzulieferindustrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenmanagement und Katalogpflege in diesem Sektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produkt-, Katalog- und Datenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über elektronische Kataloge und Industriestandards wie TecDoc TAF, ACES und PIES hervorhebst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.