Category Manager - Vehicle Electronics (w/m/d)

Die Niterra EMEA GmbH (vorher NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH) mit Hauptsitz in Ratingen, 490 Beschäftigten in Deutschland und weiteren sechs europäischen Ländern, wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen Niterra Co., Ltd. gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 16.100 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel.

Für unseren Standort in Ratingen suchen wir Sie ab sofort als Category Manager - Vehicle Electronics (w/m/d) – werden Sie Teil unseres Teams!

Sie werden als Teil der Abteilung Aftermarket insbesondere für die Leitung eines Produktmanagement-Teams sowie für die Optimierung der Produktkategorien und der Rentabilität verantwortlich sein. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams mit Fokus auf die Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung und die Ausrichtung auf Unternehmensziele.
• Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung von Möglichkeiten für Kategorieerweiterung und -optimierung.
• Entwicklung und Implementierung von Category-Strategien zur Steigerung des Umsatzwachstums, zur Verbesserung der Margen und zur Optimierung des Produktportfolios im Einklang mit Markttrends und Kundenbedürfnissen.
• Überwachung und Reporting der Kategorieperformance anhand relevanter Daten zur datengestützten Entscheidungsfindung und Strategieanpassung sowie zur Definition von KPIs und zur Performance-Überprüfung im Vertrieb.
• Verantwortung für die Produktauswahl, das Lifecycle-Management und die Produktqualität sowie die Erstellung von Umsatzprognosen und die Sicherstellung eines optimalen Produktmix zur Maximierung der Profitabilität.

Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Business Administration / Marketing oder im Engineering und bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement, Projektmanagement oder vergleichbaren Positionen, idealerweise im Automotive Aftermarket, mit. Erste Erfahrung in der Führung und im Mentoring eines kleinen Teams wäre wünschenswert.

Fundierte Kenntnisse des Automotive Aftermarket, einschließlich Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsdynamiken, sind erforderlich. Im Team sprechen und schreiben wir vor allem Englisch, daher ist dies für uns eine Voraussetzung (>/= C1); darüber hinaus ist eine starke Kommunikationsfähigkeit in Englisch mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation, Kunden und Lieferanten zu kommunizieren, essentiell.

Sie bringen Kenntnisse, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Reporting-Tools (z.B. Tableau) zur Datenanalyse und -visualisierung mit. Die Fähigkeit zur Analyse von Marktdaten, Verkaufstrends und Performance-Metriken zur Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Strategien ist ebenfalls wichtig.