B2B Technical Marketing Manager (m/f/x)
B2B Technical Marketing Manager (m/f/x)

B2B Technical Marketing Manager (m/f/x)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke die B2B-Marke von GameFabric durch SEO-gesteuerte Inhalte und technische Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gaming-Bereich mit einer offenen und kreativen Community.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe eine respektvolle Unternehmenskultur mit internationalen Zusammenarbeit und sozialen Aktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Als B2B Technical Marketing Manager (m/f/x) ist es Ihre Mission, die B2B-Markenpositionierung und organische Sichtbarkeit von GameFabric zu stärken, indem Sie komplexes technisches und Produktwissen in skalierbare, SEO-gesteuerte Inhaltsressourcen umwandeln. Ihr primäres Ziel ist es, technisches Wissen nutzbar zu machen, die Abhängigkeit des Marketings von Produkt & Technik zu beseitigen und einen konsistenten B2B-Ausstoß sicherzustellen. Sie berichten direkt an den VP of Marketing.

Ihre Mission

  • Agieren Sie als primäre Schnittstelle des Marketings zu Produkt-, Ingenieur- und Technologiestakeholdern.
  • Extrahieren Sie technische und Produktinformationen, auch wenn die Dokumentation unvollständig ist oder Stakeholder schwer zu erreichen sind.
  • Fortschritte erzielen, ohne auf perfekte Eingaben oder vollständigen Konsens zu warten.
  • Verfolgen Sie hartnäckig und lösen Sie Blockaden mit klarer Verantwortung und nächsten Schritten.
  • Besitzen Sie die SEO-gesteuerte B2B-Inhalts-Roadmap für GameFabric (Themen, Prioritäten, Formate).
  • Übersetzen Sie rohe technische Eingaben in klare Briefings und Gliederungen für Autoren und SEO.
  • Arbeiten Sie eng mit dem B2B Content Writer zusammen, um technische Genauigkeit, Relevanz und Suchintention sicherzustellen.
  • Entwickeln Sie leichtgewichtige, glaubwürdigkeitsgetriebene Initiativen (z.B. technische Blogserien, Entwicklerinterviews, Podcasts, AMAs, kleine Hackathon-Konzepte).
  • Konzentrieren Sie sich auf dauerhafte Markenassets statt auf einmalige Kampagnen.
  • Behalten Sie die Sichtbarkeit über Inhaltspipelines, Abhängigkeiten und Risiken.
  • Berichten Sie prägnant über Fortschritte, Blockaden und Entscheidungen.
  • Verbessern Sie interne Prozesse, um Reibungen zwischen Marketing, Produkt und Technik zu reduzieren.

Ihr Profil

  • 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Technologiemarketing, Entwicklermarketing oder technischen Inhaltsoperationen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern (Ingenieurwesen, Produkt, IT).
  • Komfortabel im Umgang mit unvollständigen Informationen und engen Feedbackschleifen.
  • Starkes Verständnis der SEO-Grundlagen und der organischen Inhaltsstrategie.
  • Klare, direkte Kommunikation in Englisch. Deutsch ist ein Plus.
  • Erfahrung mit SaaS-Plattformen, Entwicklerwerkzeugen, Hosting oder Infrastrukturprodukten.
  • Erfahrung mit technischer Dokumentation oder entwicklerorientierten Inhalten.
  • Interesse an Community-Formaten wie Podcasts oder technischen Runden.

Was wir schätzen:

Wir schätzen Lieferung, Klarheit und Verantwortlichkeit über Prozesse und Rhetorik. Erfolg kommt durch Eigenverantwortung, Nachverfolgung und konsistente Ausführung.

Ihre Vorteile

  • Gaming at Heart: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server für Gamer und eine einladende Community für alle, die sich zuhause fühlen möchten, auch wenn Sie kein Gamer sind.
  • Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse für eine bessere Work-Life-Balance an.
  • Remote-Arbeit: Unsere agilen Teams arbeiten nahtlos von ihrem bevorzugten Standort, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote.
  • Arbeiten aus dem Ausland: Erweitern Sie Ihren Arbeitsplatz über nationale Grenzen hinaus mit unserer Unterstützung für Remote-Arbeit aus dem Ausland.
  • Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Ihr psychisches Wohlbefinden mit unserem jährlichen Mental Health Day und der Zusammenarbeit mit Psychologen und Lifestyle-Experten.
  • Körperliche Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Design zur Verbesserung Ihrer Gesundheit und Produktivität.
  • Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie Schulungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Beitrag.
  • Arbeitsumfeld: Sie erleben eine respektvolle und freundliche Arbeitsplatzkultur, die durch Transparenz und eine familiäre Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Urlaub und bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe.
  • Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren.
  • Soziale Aktivitäten: Stärken Sie Ihr Engagement und den Teamzusammenhalt durch Teambuilding-Events und soziale Aktivitäten.
  • Langfristige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.
  • Wohlbefinden: Genießen Sie frische Küche und vielfältige Catering-Optionen.
  • Get Together: Arbeiten Sie hart, feiern Sie hart - Wir kommen zweimal im Jahr zu unseren Unternehmensfeiern zusammen.
  • Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroinfrastruktur bietet moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Design für Ihren Komfort und Ihre Gesundheit.
  • Unternehmenskultur und Werte: Sie werden Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Vielfalt und Inklusion schätzt.

B2B Technical Marketing Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Nitrado (marbis GmbH)

GameFabric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und freundliche Arbeitskultur fördert, in der Transparenz und familiäre Werte im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Nitrado Game-Server, Unterstützung für die mentale Gesundheit und großzügige Urlaubsregelungen. Die internationale Zusammenarbeit und regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt und machen GameFabric zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im B2B-Bereich anstreben.
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Kontaktperson:

Nitrado (marbis GmbH) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Technical Marketing Manager (m/f/x)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei GameFabric sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du technische Themen und aktuelle Trends im B2B-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch, wie du sie in die Praxis umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die B2B-Strategie von GameFabric verbessern könntest, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Technical Marketing Manager (m/f/x)

B2B Marketing
Technisches Marketing
SEO-Kenntnisse
Inhaltserstellung
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit SaaS-Plattformen
Entwicklung von Inhalten für Entwickler
Interesse an Community-Formaten
Fähigkeit zur Problemlösung
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei klar und direkt: In deiner Bewerbung solltest du klar kommunizieren, was du kannst und was du für uns tun kannst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen direkte Kommunikation und wollen wissen, wie du uns helfen kannst.

Zeig deine technische Seite: Da die Rolle viel mit technischen Inhalten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit technischen Stakeholdern gearbeitet hast oder wo du komplexe Informationen verständlich gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitrado (marbis GmbH) vorbereitest

Verstehe die technische Sprache

Als B2B Technical Marketing Manager ist es wichtig, dass du die technische Sprache der Stakeholder verstehst. Bereite dich darauf vor, indem du dich mit den Produkten und Technologien von GameFabric vertraut machst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Verständnis für die technischen Aspekte zu zeigen.

SEO-Kenntnisse demonstrieren

Da SEO ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich SEO und Content-Strategie parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit SEO-optimierte Inhalte erstellt hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest während des Interviews eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vorbereiten, um zu zeigen, wie du technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen aufbereiten würdest.

Proaktive Problemlösung zeigen

Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv Blockaden löst. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du ohne perfekte Informationen Fortschritte gemacht hast und welche Schritte du unternommen hast, um Probleme zu lösen.

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