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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Bewerber und unterstütze den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, internationalen Unternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Unterstützung für Arbeiten im Ausland warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und erlebe eine respektvolle, familiäre Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie 2 Jahre HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Rolle im HR und möchten in einem innovativen Unternehmen mit internationalem Fokus arbeiten? Treten Sie unserem Team als HR Admin (m / f / x) bei und unterstützen Sie uns dabei, die besten Talente langfristig zu finden, zu fördern und zu halten.
Ihre Mission
- Sie sind der erste Ansprechpartner für Kandidaten, sichten eingehende Bewerbungen und unterstützen sie während des gesamten Rekrutierungszyklus.
- Sie koordinieren Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichen und begleiten diese während der ersten Interviews (online).
- Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und ziehen geeignete Talente durch aktives Sourcing an.
- Sie unterstützen Mitarbeiter während des Onboarding- und Offboarding-Prozesses und sorgen für einen reibungslosen Eintritt und Austritt.
- Sie pflegen unsere Personalakten und Daten in unserem HRIS (Personio).
- Sie unterstützen uns bei der Verwaltung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen Bescheinigungen.
- Sie optimieren HR-Prozesse und bringen eigene Ideen in Projekte ein.
- Sie unterstützen uns als Urlaubsvertretung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR, insbesondere im Recruiting und in der Administration.
- Sie sind mit HRIS-Systemen wie Personio und Google Workspace vertraut.
- Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie sind kommunikativ und fühlen sich im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern wohl.
- Sie haben ein Talent für Organisation, setzen klare Prioritäten und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren.
- Sie arbeiten zuverlässig und diskret und wissen, wie wichtig Genauigkeit im HR ist.
- Sie sind ein Teamplayer, der auch selbstständig arbeiten kann.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse für eine bessere Work-Life-Balance an.
- Remote-Arbeit: Unsere agilen Teams arbeiten nahtlos von ihrem bevorzugten Standort, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote.
- Arbeiten aus dem Ausland: Erweitern Sie Ihren Arbeitsplatz über nationale Grenzen hinweg mit unserer Unterstützung für Remote-Arbeit aus dem Ausland.
- Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Ihr mentales Wohlbefinden mit unserem jährlichen Mental Health Day und der Zusammenarbeit mit Psychologen und Lifestyle-Experten.
- Körperliche Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Design.
- Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie Schulungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Beitrag.
- Arbeitsumfeld: Sie erleben eine respektvolle und freundliche Arbeitsplatzkultur, die von Transparenz und einer familiären Unternehmenskultur geprägt ist.
- Urlaub und bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe.
- Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitunterschiede und Sprachbarrieren.
- Soziale Aktivitäten: Stärken Sie Ihr Engagement und den Teamzusammenhalt durch Teambuilding-Events und soziale Aktivitäten.
- Langfristige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.
- Wohlbefinden: Genießen Sie frische Küche und vielfältige Catering-Optionen.
- Get Together: Arbeiten Sie hart, feiern Sie hart! Wir kommen zweimal im Jahr zu unseren Unternehmensfeiern zusammen.
- Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroinfrastruktur bietet moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Design für Ihren Komfort und Ihre Gesundheit.
- Unternehmenskultur und Werte: Sie werden Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Vielfalt und Inklusion schätzt.
HR Admin mfx part-time 50-80 Arbeitgeber: Nitrado (marbis GmbH)
Kontaktperson:
Nitrado (marbis GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Admin mfx part-time 50-80
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Position.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Verwaltung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Bewerber fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Unternehmenskultur von StudySmarter vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Arbeitsumgebung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Admin mfx part-time 50-80
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR Admin interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR und wie du zur langfristigen Talentförderung beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im HR-Bereich ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting und in der Administration gearbeitet hast.
Kenntnisse in HRIS betonen: Da Kenntnisse in HRIS-Systemen wie Personio wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkret darauf eingehen, welche Erfahrungen du mit solchen Systemen hast und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und präzise Formulierungen verwendest und auf eine professionelle Ausdrucksweise achtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitrado (marbis GmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im HR-Bereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewerbern und Mitarbeitern umgegangen bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
