Account Executive (gn) B2B SaaS
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Account Executive (gn) B2B SaaS

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du gestaltest den Vertriebsprozess eigenständig und überzeugst auf Enterprise-Level.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches B2B SaaS-Unternehmen, das echte Lösungen für Kunden bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein wachsendes Team und die Möglichkeit, viel zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und hinterlasse einen echten Einfluss in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit direktem Feedback nach Gesprächen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Mission

Stillstand ist für dich keine Option. Du willst keine Kalender füllen, sondern Wirkung hinterlassen. Du bist dort zu Hause, wo Vision auf Strategie trifft und du brennst für gute Deals, bei denen echte Lösungen und Mehrwerte für unsere Kunden entstehen. Als Account Executive (m/w/d) bist du bei uns mitten im Geschehen: Du bringst neue Opportunities ins Rollen, überzeugst auf Enterprise-Level und führst anspruchsvolle Kunden mit deiner langjährigen Erfahrung souverän durch komplexe Entscheidungsprozesse. Klingt das nach dir? Dann lies weiter.

Dein Spielfeld

Du gestaltest deinen Vertriebsprozess eigenständig – von der ersten Idee bis zur Unterschrift. Dabei bewegst du dich sicher im Umfeld großer Enterprise-Unternehmen (300M+ Umsatz), verstehst ihre Finanzprozesse besser als viele ihrer Mitarbeitenden und weißt, wie du echten Mehrwert schaffst.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

  • Du generierst Leads selbstständig, unter anderem durch Social Selling, Marktbeobachtung und smarte Ansprache, statt auf warme Inbounds zu warten.
  • Du entwickelst Branchenverständnis und findest heraus, was unsere Kunden wirklich brauchen.
  • Du qualifizierst und entwickelst deine Opportunities mit analytischem Blick und echtem Vertriebstalent.
  • Du führst Entscheidungsträger durch Demos, Proof of Concepts bis hin zum Closing.
  • Du bringst Struktur und Strategie in deine Pipeline – Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung inklusive.
  • Du bleibst auch nach dem Abschluss dran: Relationship Building ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung.

Anforderungen

Unsere Anforderungen an dich:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Enterprise-SaaS mit Deal Sizes von 100-250 k EUR ACV.
  • Du bist stark in komplexen, beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen – du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Stakeholder abholt und zum Abschluss führt.
  • Hervorragende Vertriebs-Erfolge in beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen.
  • Du sprichst Finance fließend – du hast ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse – z. B. durch Vertrieb von ERP-, Controlling-, oder Accounting-Systemen.
  • Auf C-Level pitchst du nicht nur – du überzeugst. Mit Haltung, Klarheit und Standing.
  • Du bist 100% hands-on mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenmotivation.
  • Du kannst nicht nur reden – du hörst zu, verstehst und connectest, weil du ein echtes Interesse an Menschen hast.
  • Deine Sales-Zahlen sprechen für sich mit nachweisbarer Performance, übererfüllten Quoten und einem CV, der nicht von kurzen Stationen geprägt ist.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Darüber hinaus sind wir begeistert, wenn du Vertriebserfahrung in den Bereichen Mobility oder Manufacturing mitbringst, dich in der Subscription Economy auskennst und/oder bereits mit hybriden Pricing-Modellen gearbeitet hast

Team

Bei uns startest du in einem frisch wachsenden Sales-Team und berichtest direkt an den Head of Sales. Du kannst sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind gefragt.

Bewerbungsprozess

Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:

1. Schri Deine Bewerbung

2. Schri Remote-Kennenlernen

3. Schri Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team

– Vertragsangebot

Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Account Executive (gn) B2B SaaS Arbeitgeber: Nitrobox GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Sales-Team zu arbeiten, wo deine Ideen und Expertise geschätzt werden. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Karriere in einem zukunftsorientierten B2B SaaS-Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Nitrobox GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (gn) B2B SaaS

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden sowie Entscheidungsträger in großen Unternehmen zu identifizieren. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im B2B-SaaS-Bereich zeigen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich Mobility und Manufacturing. Zeige während des Gesprächs, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auf C-Level überzeugend präsentierst und gleichzeitig aktiv zuhörst, um die Bedürfnisse der Stakeholder zu erfassen und darauf einzugehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (gn) B2B SaaS

Vertriebserfahrung im B2B-SaaS
Lead-Generierung
Social Selling
Marktbeobachtung
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Relationship Building
Finanzprozessverständnis
Präsentationsfähigkeiten auf C-Level
Eigenmotivation
Hunter-Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in komplexen Sales-Prozessen
Kenntnisse in der Subscription Economy
Erfahrung mit hybriden Pricing-Modellen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Account Executive im B2B SaaS-Bereich unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen.

Betone deine Vertriebserfolge: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbaren Vertriebserfolge hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deiner Fähigkeit, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitrobox GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die B2B SaaS-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen große Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen echten Mehrwert bieten können.

Bereite dich auf komplexe Verkaufsprozesse vor

Da du in einem beratungsintensiven Sales-Prozess tätig sein wirst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Vertrauen aufbaust und Stakeholder erfolgreich durch den Entscheidungsprozess führst.

Demonstriere deine Erfolge

Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner Karriere zu präsentieren. Deine Sales-Zahlen sollten für sich sprechen und belegen, dass du in der Lage bist, Quoten zu übertreffen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Interview ist es wichtig, nicht nur zu reden, sondern auch zuzuhören. Stelle Fragen, die dein Interesse an den Gesprächspartnern und deren Bedürfnissen zeigen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung aufzubauen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-11

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    50 - 100
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