Account Executive (m/w/d) B2B SaaS
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du generierst Leads, führst Demos durch und baust Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives B2B SaaS-Unternehmen, das echte Lösungen für große Unternehmen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Vertriebsprozess selbstständig und hinterlasse einen echten Einfluss in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit direktem Feedback und einem wachsenden Sales-Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Mission
Stillstand ist für dich keine Option. Du willst keine Kalender füllen, sondern Wirkung hinterlassen. Du bist dort zu Hause, wo Vision auf Strategie trifft und du brennst für gute Deals, bei denen echte Lösungen und Mehrwerte für unsere Kunden entstehen. Als Account Executive (m/w/d) bist du bei uns mitten im Geschehen: Du bringst neue Opportunities ins Rollen, überzeugst auf Enterprise-Level und führst anspruchsvolle Kunden mit deiner langjährigen Erfahrung souverän durch komplexe Entscheidungsprozesse. Klingt das nach dir? Dann lies weiter.

Dein Spielfeld
Du gestaltest deinen Vertriebsprozess eigenständig - von der ersten Idee bis zur Unterschrift. Dabei bewegst du dich sicher im Umfeld großer Enterprise-Unternehmen (300M+ Umsatz), verstehst ihre Finanzprozesse besser als viele ihrer Mitarbeitenden und weißt, wie du echten Mehrwert schaffst.

Tätigkeiten
Deine Aufgaben:

  • Du generierst Leads selbstständig, unter anderem durch Social Selling, Marktbeobachtung und smarte Ansprache, statt auf warme Inbounds zu warten.
  • Du entwickelst Branchenverständnis und findest heraus, was unsere Kunden wirklich brauchen.
  • Du qualifizierst und entwickelst deine Opportunities mit analytischem Blick und echtem Vertriebstalent.
  • Du führst Entscheidungsträger durch Demos, Proof of Concepts bis hin zum Closing.
  • Du bringst Struktur und Strategie in deine Pipeline - Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung inklusive.
  • Du bleibst auch nach dem Abschluss dran: Relationship Building ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung.

Anforderungen
Unsere Anforderungen an dich:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Enterprise-SaaS mit Deal Sizes von 100-250 k EUR ACV.
  • Du bist stark in komplexen, beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen - du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Stakeholder abholt und zum Abschluss führt.
  • Hervorragende Vertriebs-Erfolge in beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen.
  • Du sprichst Finance fließend - du hast ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse - z. B. durch Vertrieb von ERP-, Controlling-, oder Accounting-Systemen.
  • Auf C-Level pitchst du nicht nur - du überzeugst. Mit Haltung, Klarheit und Standing.
  • Du bist 100% hands-on mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenmotivation.
  • Du kannst nicht nur reden - du hörst zu, verstehst und connectest, weil du ein echtes Interesse an Menschen hast.
  • Deine Sales-Zahlen sprechen für sich mit nachweisbarer Performance, übererfüllten Quoten und einem CV, der nicht von kurzen Stationen geprägt ist.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Darüber hinaus sind wir begeistert, wenn du Vertriebserfahrung in den Bereichen Mobility oder Manufacturing mitbringst, dich in der Subscription Economy auskennst und/oder bereits mit hybriden Pricing-Modellen gearbeitet hast.

Team
Bei uns startest du in einem frisch wachsenden Sales-Team und berichtest direkt an den Head of Sales. Du kannst sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind gefragt.

Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:

  • 1. Schritt: Deine Bewerbung
  • 2. Schritt: Remote-Kennenlernen
  • 3. Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
  • - Vertragsangebot

Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

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Kontaktperson:

Nitrobox GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) B2B SaaS

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden sowie Entscheidungsträger in großen Unternehmen zu identifizieren. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im B2B-SaaS-Bereich zeigen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche sowie im SaaS-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen mit deinen Lösungen helfen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Vertriebsstrategien von StudySmarter zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) B2B SaaS

Vertriebserfahrung im B2B-SaaS
Lead-Generierung
Social Selling
Marktbeobachtung
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Relationship Building
Finanzprozessverständnis
Pitching auf C-Level
Hunter-Mentalität
Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Menschen
Nachweisbare Vertriebserfolge
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in Mobility oder Manufacturing
Erfahrung mit hybriden Pricing-Modellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Account Executive (m/w/d) B2B SaaS unterstreicht. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Erfahrung mit Enterprise-Kunden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die letzten fünf Jahre deiner Berufserfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb betonen. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse und deine Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse zu steuern.

Bereite dich auf das Interview vor: Überlege dir Antworten auf mögliche Interviewfragen, die sich auf deine Vertriebserfolge, deine Herangehensweise an Kundenbeziehungen und deine Kenntnisse im Finanzbereich beziehen. Sei bereit, deine Strategien zur Lead-Generierung und zum Relationship Building zu erläutern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitrobox GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B SaaS-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Enterprise-Kunden hast und wie deine Lösungen echten Mehrwert schaffen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Hunter-Mentalität

Betone deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb. Erkläre, wie du Leads generierst und Beziehungen aufbaust, anstatt nur auf eingehende Anfragen zu warten. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien strukturiert zu präsentieren, um dein Standing auf C-Level zu demonstrieren. Selbstbewusstsein ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-16

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