Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE15487 ## Wofür wir Sie suchen – Erstellung von Automatisierungskonzepten und Softwarebeschreibungen für den Bereich – Programmierung, Bearbeitung von Projekten in der Automatisierungstechnik und Erstellung von Netzwerktopologien in der Automatisierungstechnik (Vorplanung – Kosten und Zeitaufwand, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Prüfung von Angeboten, Inbetriebnahmen und Abnahmen) – Projekt-Zuarbeit mit internen und externen Partnern – Leitung, Koordination und Durchführung von Loopchecks und Softwaretests – Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit), Teilnahme an Sicherheitsgesprächen, Erstellung und Pflege der Dokumentation, Prüfbeschreibungen, Nachweis der Eigensicherheit – Durchführung von Entwicklungsarbeiten im Bereich der Automatisierungstechnik, Einführung neuer Technologien – Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen – Standardisierung der technischen Dokumentation, sowie Pflege der Comos-Datenbanken ## Was Sie mitbringen sollten – Abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker (m/w/d) in Automatisierungstechnik, IT Programmierer (m/w/d), oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik – Erfahrung in der Softwareprojektierung und Automatisierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen, sowie der Mess- und Regeltechnik – Kenntnisse in Siemens S7, WinCC, TIA – Portal, Programmierung von Sicherheitsfunktionen – Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem – Fortgeschrittene Kenntnisse in der Netzwerktechnik – Kenntnisse in Robotertechnik – Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Ex-Schutz (ATEX Richtlinien) von Vorteil – Sicherer Umgang mit Office Software – Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und „hands-on“ Mentalität Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. ## Was wir Ihnen bieten An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.: – Attraktive Vergütung – Subventioniertes Betriebsrestaurant – Betriebliche Altersvorsorge – Aktienkaufprogramm – Fitness- & Gesundheitsangebote – Corporate Benefits Plattform – Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy – Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool