Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Softwarelizenzfragen und optimiere Lizenzmanagement-Prozesse.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen an mehreren Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Software-Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Funktion als zentrale Anlaufstelle für Softwarelizenzfragen rund um Microsoft
- Optimierung von Lizenzmanagement-Prozessen, Einhaltung von Software-Compliance-Vorgaben und die Unterstützung von internen Partnern
- Beratung zu Microsoft-Lizenzanfragen aus verschiedenen Business- und IT-Projekten
- Kontinuierliche Verbesserung der Software- und Lizenzmanagement-Prozesse im PDCA-Zyklus
- Erarbeitung, Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Compliance und der nachhaltigen Optimierung der Lizenzkosten durch z.B. Konsolidierungen und Effizienzsteigerung
- Überwachung und Durchsetzung von Anforderungen der Lizenzbedingungen
- Vielfältige Aufgaben von strategischen bis hin zu operativen Tätigkeiten, die das gesamte Spektrum der Lizenzierungsthematik abdecken
- Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, zentralem IT-Einkauf und Software-Lizenzgebern, um die beste Lösung für unser Unternehmen und unsere Partner zu finden
- Begleitung von Carve-In / Carve-Out Aktivitäten im Themenschwerpunkt Software-Lizenzmanagement
- Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Unterlüß und Bremen besetzt werden
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Lizenzmanagement
- Sehr gute Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Verträge zu User-, Client- und Server-Diensten für Cloud-Computing und On-Premise Umgebungen
- Kenntnisse über Software-Lizenzmanagement-Tools (z.B. Flexera)
- Kenntnisse zu Kollaborations-Tools (z.B. Jira & Confluence)
- Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur / IT-Software sowie in Microsoft SharePoint und Excel
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement auch im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Affinität zur Anpassung von existierenden oder Schaffung von neuen Lösungen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Expert IT License Management (m/w/d) Arbeitgeber: Nitrochemie Wimmis AG
Die Nitrochemie Wimmis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in der malerischen Umgebung von Wimmis, Schweiz, bietet. Mit vielfältigen Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
