Leiter Wärmeversorgung/metallbau/schlosserei 100 %
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Leiter Wärmeversorgung/metallbau/schlosserei 100 %

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Wimmis Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und überwache die Energiezentrale für Wärmeversorgung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder HLKS, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Führung des Teams in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
  • Betreiben und Überwachen der Energiezentrale (Dampf, Heisswasser, Wasser)
  • Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an HLKS-Anlagen
  • Herstellung und Montage von Stahl-, Edelstahl- und Blechkonstruktionen
  • Störungssuche und Störungsbehebung, Kontrollieren der Verbraucherwerte
  • Projektleitung, Kontrolle/Ausführung von Offerten
  • Um- und Aufbau von Produktions- und Infrastrukturanlagen
  • Leisten von Pikettdienst

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, im Bereich HLKS, Metallbau, Schlosser (Chefmonteur, Projektleiter, Instandhaltungsfachmann)
  • Elektrotechnische-, Steuerungstechnische Kenntnisse von Vorteil
  • Weiterbildung zum Heizwerkführer oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelles Auffassungsvermögen
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Pikettdienst

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Je nach Alter Wochen Ferien
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Ladestationen für Elektroautos
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Lilli Pasemann

Auskünfte zur Stelle: Sandra Walther; Tel.: oder über das Kontaktformular.

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Kontaktperson:

Nitrochemie Wimmis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Wärmeversorgung/metallbau/schlosserei 100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wärmeversorgung und Metallbau. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du bereit bist, die Ausbildung zum Heizwerkführer zu absolvieren, erwähne dies im Gespräch. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Wärmeversorgung/metallbau/schlosserei 100 %

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in HLKS-Anlagen
Erfahrung im Metallbau
Störungssuche und -behebung
Projektmanagement
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Elektrotechnische Kenntnisse
Steuerungstechnische Kenntnisse
Teamführung
Organisatorische Fähigkeiten
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Montagefähigkeiten von Stahl- und Edelstahlkonstruktionen
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse im Bereich HLKS und Metallbau.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitrochemie Wimmis AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HLKS-Anlagen und Metallbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeige, dass du ein motivierender und effektiver Teamleiter bist.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Pikettdienst erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Teile Beispiele mit, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie du damit umgegangen bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Feedback-Kultur und den Sozialleistungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.

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