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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen und Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter von Folien und folienbasierten Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Einkaufsrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitervergütung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung, mehrjährige relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien. Für den Standort Gronau suchen wir Sie als Compensation & Benefits Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung und Erfassung aller personellen Daten und Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga
- Erstellung des monatlichen HR-Reportings
- Enge Abstimmung mit der Abteilung Finance und Controlling
- Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter in allen steuer- / sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner/in für den HR-Bereich bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Audits
- Ermittlung der Rückstellungen für den Monats- bzw. Jahresabschluss
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang in den Microsoft-365-Anwendungen sowie idealerweise P&I Loga und SuccessFactors
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig)
- Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Fahrradleasing – JobRad
- Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen
- Kostenloser Fitnessraum 24/7 nutzbar
- Betriebsrestaurant mit Essenszulage
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Private und dienstliche Unfallversicherung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Einkaufsrabatte und einiges mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt via E-Mail an: Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann.
Compensation & Benefits Manager (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Nitto Advanced Film Gronau GmbH
Kontaktperson:
Nitto Advanced Film Gronau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compensation & Benefits Manager (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Nitto Advanced Film Gronau arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Nitto Advanced Film Gronau auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Compensation & Benefits Manager sind Kommunikations- und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein sicheres Auftreten verdeutlichen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compensation & Benefits Manager (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nitto Advanced Film Gronau. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Compensation & Benefits Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitto Advanced Film Gronau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Nitto Advanced Film Gronau und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
