Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege unserer Online-Vertriebskanäle und optimiere Verkaufsangebote.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem, dynamischem Team in der Textilbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Wellpass-Zugang.
- Weitere Informationen: Start-Up-Flair mit kurzen Kommunikationswegen und hilfsbereiten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Junior E-Commerce Manager (m/w/d) ab sofort – Vollzeit (ab 32h) – Standort: Aichach. Die Nitzsche Fashion GmbH & Co. KG ist seit fast 200 Jahren ein fester Bestandteil des europäischen Textilhandels. Als inhabergeführtes Unternehmen in der 6. Generation kombinieren wir Tradition mit einem jungen, dynamischen Team. Flexible Arbeitsmodelle, modernste digitale Tools und kurze Kommunikationswege sorgen dafür, dass Entscheidungen schnell fallen und Ideen sofort umgesetzt werden können.
Unsere Kunden reichen von internationalen Groß- und Einzelhändlern über zahlreiche europäische Filialisten bis hin zu bekannten Modelabels. Um unser Portfolio strategisch zu erweitern, suchen wir Dich um gemeinsam weiter Neues aufzubauen!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt aktiv bei der Pflege und Betreuung unserer Online-Vertriebskanäle (wie Amazon, OTTO, Zalando & Co.) und sorgst für einen reibungslosen Auftritt unserer Marken.
- Du arbeitest aktiv mit bei der Erstellung und Optimierung von Verkaufsangeboten, Rabattaktionen und Marketing-Kampagnen.
- Du übernimmst die Erstellung aussagekräftiger wöchentlicher Reportings und hilfst uns dabei, wichtige Kennzahlen stets im Blick zu behalten.
- Du fungierst als Schnittstelle zur Buchhaltung, unterstützt uns beim Belegmanagement und klärst eigenständig buchhalterische Rückfragen.
- Du unterstützt bei Bestell- und Fulfillmentprozessen und hast unsere Lagerbestände im Blick.
- Du findest Lösungen für operative Probleme im Tagesgeschäft und sorgst so für einen stabilen Ablauf hinter den Kulissen.
- Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Prozesse und der Einführung neuer Tools.
Was Du Mitbringen Solltest
- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z. B. im E-Commerce, Groß- und Außenhandel oder Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit xentral, Tradebyte sowie einen sicheren Umgang mit Office365.
- Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Umgang mit Marktplätzen wie Amazon (Seller Central), OTTO oder Zalando wären von Vorteil.
- Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und die vorbereitende Buchhaltung sowie Sicherheit im Belegmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS Excel zur Aufbereitung von Reportings und Kennzahlen.
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das Bieten Wir Dir
- Wellpass-Zugang: Mit dem Wellpass erhältst du Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten. Dein Eigenanteil beträgt nur 30 € pro Monat, den Rest übernehmen wir. So unterstützen wir deine Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Leistungsgerechte Vergütung mit vielen anderen Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, Parkplätze vor Ort, frisches Obst, Kaffee und Wasser kostenlos.
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und viel Spielraum für eigene Ideen.
- Attraktiver Standort zwischen München und Augsburg mit einem modern und mobil ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Leidenschaft für unsere Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung.
- Gewachsenes Unternehmen mit Start Up – Flair, Duz-Kultur, kurzen Kommunikationswegen und hilfsbereiten Kollegen.
Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, sowie evtl. ein erstes Kennenlernen online. Sende Deine Unterlagen an und starte mit uns durch.
Nitzsche Fashion GmbH & Co. KG | Robert-Bosch-Straße 6 | 86551 Aichach
Junior E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nitzsche Fashion GmbH Co. KG
Die Nitzsche Fashion GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit einem dynamischen Team verbindet und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle sowie modernste digitale Tools bietet. Mit einem attraktiven Standort zwischen München und Augsburg, einer offenen Duz-Kultur und zahlreichen Benefits wie Wellpass-Zugang zur Förderung der Gesundheit, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce-Bereich.
Kontaktdaten:
Nitzsche Fashion GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior E-Commerce Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Nitzsche Fashion und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitzsche Fashion GmbH Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Nitzsche Fashion GmbH & Co. KG und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir ihre Online-Vertriebskanäle an und informiere dich über aktuelle Marketing-Kampagnen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen im E-Commerce oder in der Buchhaltung konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung für E-Commerce
E-Commerce ist ein dynamisches Feld, also zeige deine Leidenschaft dafür! Sprich über Trends, die dich interessieren, oder innovative Ideen, die du in der Branche siehst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur bei Nitzsche Fashion zu erfahren. Frage nach den flexiblen Arbeitsmodellen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
