Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe fortschrittliche Materialien und entwickle Märkte für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Materialtechnologien spezialisiert hat.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standort in Villaz-St-Pierre mit ca. 25% Reiseanteil zu Kunden weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Materialtechnologie mit.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
EPoS Technologies SA ist ein privat finanziertes Unternehmen, das sich der Produktion und Entwicklung von Materialien und Komponenten mit seiner proprietären Elektro-Sinter-Schmiedetechnologie widmet. Unsere neue Denk- und Arbeitsweise im Sinterprozess ermöglicht es uns, traditionelle und innovative Materialien mit einer neuen, schnellen und energetisch effizienten Technologie einfach zu verarbeiten.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Sales Engineer - Advanced Materials.
MissionMit Ihrem ingenieurtechnischen Hintergrund bauen Sie von Grund auf, durch anwendungsorientiertes Denken, beginnend mit neuartigen Materialien und arbeiten mit Partnern über lange industrielle Zyklen hinweg. Sie sind ein wichtiger Beitrag zur Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Märkte mit dem Ziel, starke und skalierbare B2B-Geschäfte aufzubauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, zum starken Wachstum des Unternehmens in einem unternehmerischen und kollaborativen Umfeld beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten- Verkauf fortschrittlicher Materialien auf Kundenanwendungsebene
- Entwicklung der zugewiesenen Märkte zur Steigerung des Umsatzwachstums
- Identifizieren, Treffen und Entwickeln neuer Kunden durch Positionierung neuer differenzierter Lösungen auf Kundenanwendungsebene. Erstellung von Account-Plänen und Abschluss von Geschäften.
- Aufbau und Abschluss von Geschäftsfällen von der ersten technischen Diskussion bis zur industriellen Einführung
- Entwicklung, Abstimmung und Ausführung strukturierter Markteinführungspläne in enger Zusammenarbeit mit Management und Technik
- Sicherstellung einer rigorosen kommerziellen Ausführung (Projekte, Pipeline, Prioritäten, Prognosen) und Nachverfolgung der definierten Maßnahmen
- Ingenieurabschluss (EPFL oder HES) in Materialien, Elektrotechnik, Maschinenbau oder anderen Ingenieurdisziplinen
- Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg in einer ähnlichen kommerziellen Rolle mit Erfolgen im internationalen B2B-Technikgeschäftsbereich/Vertrieb mit einem strukturierten Ansatz zur Geschäftsentwicklung
- Erfahrung in mehreren Märkten, z.B. in industriellen Anwendungen, Pulvermetallurgie, Magneten, Halbleitern, Hochleistungselektronik, Motorenentwicklung, Widerstandsschweißen oder EDM
- Erfahrung im Verkauf von Lösungen, bei denen das Produkt noch nicht standardisiert ist
- Strukturiert und umsetzungsorientiert, in der Lage, mehrere Projekte parallel zu managen und Initiativen bis zu Ergebnissen voranzutreiben
- Starkes Geschäftsbewusstsein, in der Lage, Technologie zu verstehen und ihren Wert auf allen Ebenen beim Kunden zu verkaufen, bevor die Geschäfte abgeschlossen werden
- Kollaborativ mit einer starken Bereitschaft zur gemeinsamen Entwicklung im Team
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch und/oder Italienisch sind von großem Vorteil
Die Position ist vor Ort in Villaz-St-Pierre (Schweiz), nahe Fribourg (30 Minuten von Bern und Lausanne) mit etwa 25% Reiseanteil zu Kunden weltweit.
Was Sie erwarten können:- Direkter Einfluss auf das Wachstum eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens
- Gelegenheit, Teil von EPoS Technologies SA, einem Teil der Nivalis-Gruppe, zu werden und sich weiterzuentwickeln, die sich im Technologiepark „Le Vivier“ befindet, in dem mehrere High-Tech-Unternehmen ansässig sind
- Multikulturelles, herausforderndes und innovatives Arbeitsumfeld
Beginn: sofort oder nach Vereinbarung. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Teil unserer Teams zu werden, indem Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) zusenden.
Zone Industrielle du Vivier
Villaz-St-Pierre
Sales Engineer - Advanced Materials Arbeitgeber: Nivalis Group SA
EPoS Technologies SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Wachstumsstrategie und der Chance, direkt zur Entwicklung fortschrittlicher Materialien beizutragen, fördern wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unser Standort im Technologiepark 'Le Vivier' in Villaz-St-Pierre, nahe Fribourg, bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von High-Tech-Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer - Advanced Materials erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an interessante Stellen zu gelangen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer - Advanced Materials mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinem Ingenieurwissen einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auf die Position als Sales Engineer anwenden kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge klar darstellst.
Persönliche Note:Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben! Erzähl uns, warum du dich für EPoS Technologies interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nivalis Group SA vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der elektro-sinter-forging Technologie von EPoS Technologies vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen dieser Technologie verstehst und wie sie sich von traditionellen Methoden unterscheidet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Markt sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
